——在供電工程公司紀念建黨89周年大會(huì )上的的講話(huà)

范 益 寶

2010年7月1日

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年紀念大會(huì )，共同慶祝黨的生日，重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標任務(wù)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。表彰一年來(lái)在各條戰線(xiàn)涌現出來(lái)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨小組長(cháng)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨小組、五好黨支部。在此，我謹代表公司黨委向辛勤工作在公司各條戰線(xiàn)上的全體共產(chǎn)黨員致以節日的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀。下面我代表公司黨委講四個(gè)方面意見(jiàn)。

中國共產(chǎn)黨已走過(guò)了八十九年的輝煌歷程，創(chuàng )造了無(wú)與倫比的豐功偉績(jì)，中國共產(chǎn)黨的歷史是奮斗的歷史、光輝的歷史，在以毛澤東同志為核心的第一代領(lǐng)導集體的帶領(lǐng)下，中國人民開(kāi)辟了中國歷史的新紀元，取得了社會(huì )主義革命和建設的偉大成就；以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導集體，堅持改革開(kāi)放，成功探索出了一條建設有中國特色的社會(huì )主義道路；以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導集體把建設有中國特色的社會(huì )主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀。當前，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央，緊緊團結和依靠全國各族人民，提出了以人為本、全面協(xié)調可持續發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化建設的目標。改革開(kāi)放以來(lái)，中國共產(chǎn)黨從中國的實(shí)際出發(fā)，走出了一條中國特色社會(huì )主義的道路，實(shí)現了中華民族的騰飛。

89年的歷史表明，中國革命、改革和發(fā)展，之所以能夠在前進(jìn)的道路上克服一個(gè)又一個(gè)困難，取得一個(gè)又一個(gè)新的勝利，實(shí)現民族振興、國家富強和人民幸福，關(guān)鍵在于中國共產(chǎn)黨始終代表著(zhù)中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著(zhù)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表著(zhù)中國最廣大人民的根本利益，關(guān)鍵在于堅持了與時(shí)俱進(jìn)，堅持了黨的先進(jìn)性，堅持了執政為民。

今天我們慶祝黨的華誕，既要緬懷先輩的光輝業(yè)績(jì)，發(fā)揚黨的好傳統、好作風(fēng)，更要時(shí)刻牢記我們所肩負的歷史重任，緊緊抓住以連云港為龍頭的江蘇沿海開(kāi)發(fā)納入國家發(fā)展層面的重要戰略機遇期，大力推進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展，清醒認識我們面臨的形勢和任務(wù)。在千帆競發(fā)、百舸爭流、加快發(fā)展的逼人態(tài)勢下，不進(jìn)則退，小進(jìn)亦退。如果我們看不到這種形勢，就會(huì )在發(fā)展中落伍。全公司廣大黨員要切實(shí)增強憂(yōu)患意識和緊迫感、責任感，進(jìn)一步解放思想，干事創(chuàng )業(yè)，加快發(fā)展步伐，爭當加快發(fā)展的排頭兵。

目前公司的發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，既有發(fā)展的機遇，也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。以900萬(wàn)元風(fēng)力發(fā)電配套工程為代表的供電主業(yè)高歌猛進(jìn)，以淮鹽大酒店為標志的新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)穩步推進(jìn)；電費回收、低維費提取、供電用戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓等工作取得創(chuàng )歷史的好成績(jì)。與此同時(shí)，宋跳農場(chǎng)、巨龍農貿市場(chǎng)等傳統產(chǎn)業(yè)扭虧增盈工作也取得了初步成效。同時(shí)，我們在發(fā)展中也面臨著(zhù)許多困難和問(wèn)題，要克服這些困難和問(wèn)題，實(shí)現公司做強做大、跨越發(fā)展，取決于我們的領(lǐng)導班子和廣大共產(chǎn)黨員的齊心協(xié)力，取決于我們全體員工的不懈努力。全公司共產(chǎn)黨員是我們企業(yè)的中堅力量，在管理服務(wù)、工程建設、防汛搶險、創(chuàng )收致富等工作中，發(fā)揮了重要的作用，起到了積極的模范帶頭作用，展現了金橋供電共產(chǎn)黨員良好的精神風(fēng)貌。因此，我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識加強基層黨組織建設的重要性和緊迫感，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，進(jìn)一步增強加快發(fā)展的責任感和使命感。重組后的新公司黨員隊伍和企業(yè)規模有了新的提升，如何發(fā)揮好基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何實(shí)現企業(yè)規模和效益的同步提升、如何把整合優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，如何加快科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的步伐，這將是我公司今后一段時(shí)期的艱巨任務(wù)，也是全公司廣大職工，特別是全公司共產(chǎn)黨員肩負的責任和使命，我們要以十七大和十七屆四中全會(huì )精神為指導，牢牢把握經(jīng)濟建設這個(gè)中心，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊扣公司做強做大、跨越發(fā)展這一主題，以制度建設為保證，以黨內立功競賽為載體，以主題教育活動(dòng)為抓手，全面落實(shí)集團公司黨建工作會(huì )議和公司職代會(huì )精神，充分發(fā)揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，大力促進(jìn)了公司經(jīng)濟持續穩定健康發(fā)展，奪取了經(jīng)濟工作和黨建工作雙豐收。公司廣大共產(chǎn)黨員要在黨組織的帶領(lǐng)下，上下團結一心，和衷共濟，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。要把解放思想，更新觀(guān)念，落實(shí)到干事創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐中去，在各自的崗位上，勤奮學(xué)習，拼搏奉獻，以實(shí)際行動(dòng)為黨的事業(yè)增光添彩；要苦干實(shí)干，奮勇?tīng)幭?，在干事?chuàng )業(yè)中始終保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)群眾，凝聚全公司廣大職工的智慧和力量，在全公司掀起干事創(chuàng )業(yè)促發(fā)展的熱潮。相信全公司廣大黨員在公司黨委領(lǐng)導下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，一定能夠肩負起發(fā)展的責任和使命，創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于組織的輝煌業(yè)績(jì)。

今年以來(lái)，公司黨委以三項活動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。一是開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)當先鋒，做強供電展作為”黨內主題教育活動(dòng)。引導黨員干部爭當創(chuàng )收致富、學(xué)習技能、管理創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓的先鋒，助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，各單位支部也都能?chē)@公司活動(dòng)要求，結合單位工作實(shí)際積極開(kāi)展活動(dòng)。青口供電所黨支部在全體黨員中開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)。比激情，看誰(shuí)理想信念強；比貢獻，看誰(shuí)工作成績(jì)好；比服務(wù)，看誰(shuí)客戶(hù)滿(mǎn)意度高；比爭先，看誰(shuí)取得榮譽(yù)多；宋跳農場(chǎng)黨支部開(kāi)展了“保穩定，鬧增收，促發(fā)展”主題競賽活動(dòng)。灌西供電所黨支部在黨員中開(kāi)展了“三在前”活動(dòng)，工程創(chuàng )收干在前，服務(wù)用戶(hù)想在前，維護穩定做在前。二是開(kāi)展“我為黨旗添光彩，立足崗位爭奉獻”立功競賽活動(dòng)，通過(guò)黨員立功競賽活動(dòng)的開(kāi)展，在基層黨組織中形成“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一盞燈，一個(gè)典型帶動(dòng)一個(gè)群體”的良好氛圍，涌現出一批黨員先進(jìn)典型。無(wú)論是在電力搶修中，還是在建設工地上；無(wú)論是生產(chǎn)一線(xiàn)，還是后勤管理崗位，哪里有困難，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。今年4月的一天下午，臺北供電所接到連云開(kāi)發(fā)區在海濱新城架設新城閘供電線(xiàn)路的突擊任務(wù)，為了保證工程進(jìn)度，共產(chǎn)黨員、外線(xiàn)隊長(cháng)孫中青主動(dòng)請纓，帶領(lǐng)兩名黨員連夜將線(xiàn)桿一根根運送到位，第二天又和職工一起投入緊張的工作。臺南供電所女黨員劉繼美，既擔任會(huì )計又兼服務(wù)大廳收費員，多年如一日，為用戶(hù)服務(wù)耐心細致、體貼入微，深受用戶(hù)好評，成為我們供電行業(yè)黨員服務(wù)示范崗的典型。灌西供電所共產(chǎn)黨員、所長(cháng)郁雷海在風(fēng)力發(fā)電配電項目和集團公司礦鹵日曬鹽供配電工程二期項目中，帶領(lǐng)班子成員與職工一起加班加點(diǎn)搶工程進(jìn)度。共產(chǎn)黨員、宋跳農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)趙懷忠帶頭解放思想，主動(dòng)自加壓力，帶領(lǐng)農場(chǎng)一班人積極聯(lián)系房屋、資產(chǎn)和場(chǎng)地租賃，想方設法拓寬創(chuàng )收渠道，取得了顯著(zhù)成效。公司工程部主任徐磊在風(fēng)力發(fā)電配電工程項目中，顧大家舍小家，從今年年初就帶領(lǐng)施工人員吃住在海邊工地上，克服了工作和生活上雙重困難，不顧風(fēng)吹日曬，蚊叮蟲(chóng)咬，保證了工程進(jìn)度和質(zhì)量，體現出黨員干部的模范帶頭作用，同時(shí)，也為我們全體黨員干部樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。三是開(kāi)展企業(yè)形象和先進(jìn)典型的宣傳活動(dòng)，要以這次七一表彰活動(dòng)為契機，在公司范圍內掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)熱潮。要求在全體一線(xiàn)職工中開(kāi)展學(xué)習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員于廣兵活動(dòng)；在全體黨員干部中開(kāi)展“外學(xué)沈浩，內學(xué)徐磊”活動(dòng)，徐磊同志的先進(jìn)事跡不僅是我們機關(guān)黨員干部學(xué)習的榜樣，也是我們公司全體黨員干部學(xué)習的榜樣。公司組織、宣傳部門(mén)要對先進(jìn)典型事跡進(jìn)行整理，形成材料，制成碟片，讓身邊人教育身邊人；各單位也要在本單位選樹(shù)具有代表性的先進(jìn)人物，通過(guò)公司網(wǎng)站、集團《金橋鹽化》、櫥窗等形式廣泛宣傳。

黨的基層組織是黨在基層全部戰斗力的基礎，做好新形勢下的黨建工作，必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全體黨員干部、特別是黨務(wù)工作者，要高度重視黨建工作創(chuàng )新的重要性。新的時(shí)期我們的黨員和黨務(wù)工作者應當有新的思路和新的思想狀態(tài)，這幾年我們公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)每年都有一定提高，職工收益每年都有新增長(cháng)，根本原因是在于我們的管理方式的創(chuàng )新，得益于堅持了強化管理、增供擴銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓的發(fā)展戰略。但經(jīng)營(yíng)理念是沒(méi)有現成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng )新的理念，更好地服務(wù)公司發(fā)展大局。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，把黨建工作放到科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的整體中去謀劃，把黨建工作和經(jīng)濟工作實(shí)踐有機結合起來(lái)，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，增強服務(wù)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念，創(chuàng )新工作機制，充分發(fā)揮黨的思想政治工作和組織動(dòng)員能力優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的建設融入到發(fā)展的全過(guò)程和各環(huán)節；優(yōu)化組織設置，完善體制機制，改進(jìn)方式方法，使基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的體制機制、目標任務(wù)等相銜接、相協(xié)調，不斷提高黨建工作的質(zhì)量、水平和效率，不斷增強黨建工作機制的活力。要在六個(gè)推進(jìn)上下功夫。

----推進(jìn)企業(yè)文化建設。要切實(shí)把企業(yè)文化建設作為抓好黨建工作的有效載體，要充分認識企業(yè)文化的作用，充分發(fā)揮其凝聚、導向、約束、激勵、輻射、品牌的六大功能作用，要通過(guò)企業(yè)文化建設，努力營(yíng)造“人人受重視，個(gè)個(gè)受尊敬”的工作氛圍和歸屬感，增強員工對企業(yè)的自豪感，促進(jìn)團隊創(chuàng )新，提升職工信心，引導職工聚焦企業(yè)發(fā)展戰略目標，形成凝心聚力鬧發(fā)展的局面。要切實(shí)抓好企業(yè)文化的學(xué)習和宣傳工作，組織職工認真學(xué)習集團公司《企業(yè)文化概要》重點(diǎn)突出企業(yè)發(fā)展理念，企業(yè)精神，企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習，要加深理解，深刻領(lǐng)悟，形成統一意志和自覺(jué)行動(dòng)，

----推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建。開(kāi)展爭創(chuàng )星級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。在全公司范圍內全面開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)，并對照創(chuàng )建標準責任到單位、部門(mén)和個(gè)人，堅持綜合治理，齊抓共管，共創(chuàng )和諧。牢固樹(shù)立“改革是動(dòng)力、發(fā)展是根本、穩定是前提”的指導思想，落實(shí)維護穩定工作責任制，健全公司信訪(fǎng)信息工作網(wǎng)絡(luò )，建立穩定預警機制，提高信訪(fǎng)工作的預見(jiàn)性，增強解決問(wèn)題的主動(dòng)性，及時(shí)疏導和化解各種矛盾，提高應對突發(fā)事件的能力。重視和發(fā)揮黨員在維護穩定方面的作用，準確把握員工思想脈搏，努力將矛盾和問(wèn)題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，防止和妥善處置群體性上訪(fǎng)事件。重視工會(huì )在改革發(fā)展穩定中的作用，及時(shí)研究解決工會(huì )工作中遇到的困難和問(wèn)題,支持其獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，并在人力、物力、財力上予以足夠支持，切實(shí)將職工的根本利益實(shí)現好、維護好、發(fā)展好。關(guān)注女工工作，加強對女職工特殊權益的維護，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。扎實(shí)做好老干部工作，確保離退休同志老有所養、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè )。高度重視并認真做好安全生產(chǎn)、計劃生育和社會(huì )治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )建優(yōu)良和諧環(huán)境。

----推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用。將現代網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)導入黨務(wù)管理，是提高黨務(wù)工作質(zhì)量和效率，推進(jìn)精確化管理，適應形勢發(fā)展需求的必然選擇。目前，黨建管理平臺已經(jīng)建立，對于這個(gè)平臺的重要性和意義我不止一次強調過(guò)，希望大家要高度重視。通過(guò)這個(gè)平臺，黨委和支部之間、支部與支部之間黨建工作可以進(jìn)行上下左右互動(dòng)和信息交流，黨建網(wǎng)絡(luò )平臺將成為公司黨委對基層黨組織工作進(jìn)行指導檢查考核的重要手段，有利于增強黨建工作檢查指導的及時(shí)性和考核的客觀(guān)公正，有利于提高黨建工作效率和科學(xué)化管理水平。這也是今年公司黨委傾心打造的特色工作和黨建創(chuàng )新的亮點(diǎn)。但是，就目前情況來(lái)看，效果不盡人意。既有基層支部不重視的因素存在，也有我們職能部門(mén)的管理和考核還跟不上。目前，《黨建績(jì)效考核實(shí)施方案》已經(jīng)制訂，最近將要出臺，全公司黨建工作，要以黨建管理平臺和績(jì)效考核為抓手，推動(dòng)我們公司黨建工作的創(chuàng )新，此項工作黨委有關(guān)部門(mén)要抓緊落實(shí)，大力推進(jìn)這個(gè)方案的實(shí)施。今年以來(lái)我們對基層領(lǐng)導班子和成員如何建立科學(xué)的績(jì)效考核評價(jià)機制已經(jīng)做了有益的探索，在年初基層“四好”班子評比中，把黨建檢查和班子考察的結果作為“四好”班子評比的重要依據進(jìn)行量化打分，應該說(shuō)結果是比較客觀(guān)公正的。今年對黨建工作要推行互查、互評、網(wǎng)評、量化考核評價(jià)機制，與基礎臺賬，與工作實(shí)績(jì)、與平時(shí)考核、與群眾測評、與黨員評價(jià)相結合，黨建工作的效果必須由黨員群眾滿(mǎn)意與否來(lái)評判，這些都是比較科學(xué)有效的黨建績(jì)效考評方法，也是我們黨建工作的創(chuàng )新舉措，要在今后工作中大力推廣并推陳出新。

----推進(jìn)雙向互評。要全面推進(jìn)黨建工作雙向互評工作，按照黨建目標責任考核要求，開(kāi)展黨員群眾評議支部，由公司黨委有關(guān)部門(mén)制定重點(diǎn)考核項目，年底由公司黨委統一組織相關(guān)單位黨員群眾測評，測評結果按績(jì)效考核分值換算計入考核；開(kāi)展支部評議黨員，由所屬單位支部組織，在黨員群眾互評的基礎上，支委會(huì )對黨員考評定格。

----推進(jìn)績(jì)效考核。積極實(shí)施黨建一體化考核，切實(shí)做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作，相互滲透，相互促進(jìn)，相互提高，要在深度融入上下功夫，要在考核體系科學(xué)化上做文章，要合理設置黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的考核分值比例，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的同頻共振。

----推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)。在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展以“創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內容的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，是黨的十七大提出的一項實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的重要舉措。公司黨委已經(jīng)下發(fā)通知進(jìn)行了布置，全公司要迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投身這項活動(dòng)中去，公司黨委和基層黨支部要以“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的五好標準，創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織，全體共產(chǎn)黨員要以“帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的五帶頭標準，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)當先鋒，做強供電展作為”黨內主題教育活動(dòng)、與深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)、與開(kāi)展爭創(chuàng )“四強”黨組織、與“黨員先鋒崗、黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)、與“學(xué)沈浩、樹(shù)典型、促發(fā)展”活動(dòng)等有機結合起來(lái)；創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要跳出“就活動(dòng)抓活動(dòng)”的誤區，自覺(jué)克服“應付、厭倦、抵觸”的思想和情緒，把活動(dòng)當作推動(dòng)工作的“加速器”、加速發(fā)展的“助推劑”，在行動(dòng)上下功夫，在“干”字上做文章。用為民辦的好事來(lái)“報帳”，靠群眾的滿(mǎn)意度和好口碑來(lái)“總結”；創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)要廣泛吸引廣大群眾參與，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，公開(kāi)承諾事項，接受群眾的評議和監督，通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)兩級黨組織和廣大黨員在產(chǎn)業(yè)轉型、市場(chǎng)開(kāi)拓、管理服務(wù)中立足崗位爭貢獻、跨越發(fā)展創(chuàng )新業(yè)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

國企黨建工作與經(jīng)濟工作具有緊密的現實(shí)相關(guān)性，促進(jìn)兩者的一體化發(fā)展，是國企在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導下實(shí)現戰略目標的重要保證，也是我們黨加強基層執政地位的內在要求。企業(yè)黨建一體化就是要把助推企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的根本落腳點(diǎn)，把黨建目標與經(jīng)濟目標捆綁式設計、一體化管理，以經(jīng)濟目標帶動(dòng)黨建目標，以黨建目標促進(jìn)服務(wù)目標，在一體化中尋求共同價(jià)值取向。集團公司黨委非常重視企業(yè)黨建一體化建設，并作為一個(gè)重要的黨建課題提出來(lái)進(jìn)行調研。顧董事長(cháng)三月份在我公司工作調研時(shí)也提出，希望我們供電公司能夠率先成為企業(yè)黨建一體化的試點(diǎn)單位，我們大家必須要高度重視和深入理解黨建工作一體化的意義，推進(jìn)企業(yè)黨建一體化，要切實(shí)做到推進(jìn)兩個(gè)統籌，建立六個(gè)機制。

推進(jìn)兩個(gè)統籌。一是推進(jìn)統籌資源，整合人力資源，形成合力。在基層繼續落實(shí)好黨政交叉任職，條件成熟的單位，適時(shí)推進(jìn)黨政一肩挑，在公司層面分管領(lǐng)導與分管單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和黨建工作同考核，機關(guān)部門(mén)與掛鉤單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和黨建工作同考核，打破行政管經(jīng)濟不管黨建，黨群部門(mén)管黨建不管經(jīng)濟的兩張皮現象。二是推進(jìn)統籌安排，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)、同檢查、同考核，職責同到位、制度同落實(shí)、工作同推進(jìn)、績(jì)效同考評，確保在指導思想上相一致，在工作目標上相協(xié)調，在工作部署上相呼應，在工作責任上相銜接，在工作成效上相促進(jìn)。

建立五個(gè)機制。一是建立黨建工作領(lǐng)導機制。建立“黨建聯(lián)動(dòng)”的黨建工作責任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)，上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導機制。堅持統籌兼顧、“一崗雙責”，按照“黨委成員包片，機關(guān)部門(mén)分單位”的分工，確定黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，督促基層開(kāi)展黨建工作，實(shí)現黨建工作同頻共振；二是建立溝通聯(lián)系機制，公司黨委堅持每?jì)蓚€(gè)月召開(kāi)一次黨政工作聯(lián)席會(huì )議，聽(tīng)取基層工作匯報，研究黨政工作難題，及時(shí)采取對策措施，推進(jìn)“黨建一體化”不斷取得新的進(jìn)展；三是建立黨建一體化考核獎懲機制。制定出臺《黨建績(jì)效考核試行辦法》，考核導向上重點(diǎn)突出與任用掛鉤，與評比掛鉤，與評價(jià)掛鉤，每月進(jìn)行一次黨建網(wǎng)絡(luò )檢查，每年組織兩次重點(diǎn)工作現場(chǎng)觀(guān)摩點(diǎn)評，每季度開(kāi)展一次黨建工作考核?？己私Y果與收入和評先樹(shù)優(yōu)掛鉤，嚴格兌現考核結果；四是建立監督制約機制。實(shí)施“兩強化三到位措施”，兩強化：強化企務(wù)公開(kāi)，公司行政與公司工會(huì )將制定公開(kāi)內容和公開(kāi)事項，讓職工對企業(yè)重大事項享有知情權。強化集體決策，做到不經(jīng)過(guò)調研不提交、不征求意見(jiàn)不研究、不經(jīng)過(guò)論證不決策，不經(jīng)集體研究不實(shí)施，確保決策的民主性和科學(xué)性。三到位：物資采購公開(kāi)到位，大宗物資一律由公司以公開(kāi)形式進(jìn)行密封比價(jià)采購。充分挖掘規模采購的效益；上級監督到位，公司要自覺(jué)接受集團公司的監督，基層各單位要主動(dòng)接受公司的監督，通過(guò)談心溝通，誡勉談話(huà)，組織處理等形式進(jìn)行監督；群眾監督到位，加強民主管理，定期或不定期征求群眾意見(jiàn)，開(kāi)通總經(jīng)理網(wǎng)上信箱，傾聽(tīng)群眾訴求，及時(shí)解決存在問(wèn)題，形成良性互動(dòng)；四是建立黨建經(jīng)費保障機制。將黨建工作經(jīng)費納入預算計劃，每年安排3-5萬(wàn)元專(zhuān)款，優(yōu)先予以保證。加大黨建工作基礎設施建設投入力度，年內要解決農場(chǎng)、市場(chǎng)、退離休支部黨建網(wǎng)絡(luò )的應用問(wèn)題，對條件具備的單位籌建黨員活動(dòng)室，積極實(shí)施網(wǎng)上遠程黨課教育；五是建立黨建一體化的管理機制，初步構想是把公司黨建一體化管理機制框架為“三點(diǎn)一線(xiàn)”?！?一線(xiàn)”，就是以貫徹落實(shí)黨建工作責任制為主線(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。將黨建工作任務(wù)經(jīng)過(guò)分解，提出量化標準及考核比重后，納入公司年度考核體系?！叭c(diǎn)”就是年初提出工作目標，季度進(jìn)行過(guò)程跟蹤控制，年終統一進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。

同志們，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強黨的建設，加快實(shí)現公司做強做大、跨越發(fā)展，是我們供電公司全體干部職工的共同目標，讓我們在黨的十七大精神引領(lǐng)下，繼承和發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向建黨90周年獻禮，為實(shí)現公司做強做大的宏偉目標再寫(xiě)新的篇章！

謝謝大家！