“黨的十九大即將召開(kāi)，我們供電公司一定要黨政攜手擼起袖子加油干，夯基礎，創(chuàng )特色，引風(fēng)尚，重服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng )佳績(jì)迎接黨的十九大?！惫╇姽こ谭止军h委書(shū)記吳再忠在接受采訪(fǎng)時(shí)篤定、自信的介紹著(zhù)。

      黨政攜手推進(jìn)電網(wǎng)建設。為確保公司年度目標任務(wù)的完成，公司黨政攜手通過(guò)“三帶”主題活動(dòng)的開(kāi)展，為公司發(fā)展提速。黨員帶頭引領(lǐng)創(chuàng )新。開(kāi)展“創(chuàng )新先鋒崗、創(chuàng )業(yè)幫扶崗、創(chuàng )優(yōu)示范崗”競賽活動(dòng)，將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養成專(zhuān)業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工。黨員帶頭攻堅克難。開(kāi)展以“五講”為主要內容的系列思想教育，引導職工不斷增強履職盡責能力。帶頭提升業(yè)績(jì)。繼續以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手，通過(guò)組織學(xué)習討論、“三微一交叉”等方式，把學(xué)習教育引向深入。

三位一體夯實(shí)基層基礎。公司按照抓基層、打基礎的要求,積極構建黨小組、班組、工會(huì )小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+1〉3”的合力效應。將黨小組建在班組，實(shí)現黨小組建設與班組建設的有機融合，以此打造手機信息互動(dòng)平臺和職工工作生活學(xué)習兩大平臺，建立學(xué)習制度、考核獎評和聯(lián)系職工群眾三項制度。三位一體已經(jīng)在臺北供電所和灌西供電所成功試點(diǎn)，2018年將實(shí)現基層黨支部全覆蓋。

      三微一交叉創(chuàng )品牌特色。公司打造“指尖上的黨員教育平臺”?！拔⒅v堂”由黨委副書(shū)記、支部書(shū)記率先開(kāi)講，分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢、講心得?！拔Ⅻh課”以微信的方式在黨員中進(jìn)行傳播，得到一線(xiàn)員工交口稱(chēng)贊。截止目前，公司黨委錄制微講堂、微黨課等微視頻15期，制作微課件3期，微教材3期。推出黨員微信群競答活動(dòng)。

      從嚴治黨引領(lǐng)文明風(fēng)尚。加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設，運用廉政談話(huà)進(jìn)行預防教育，堅持“三必談”。與每名職工開(kāi)展約談、詢(xún)談，每個(gè)項目簽訂承諾書(shū)，開(kāi)展全體管理人員廉政宣誓，召開(kāi)中層管理人員家屬廉政座談會(huì )。強化兩個(gè)責任，落實(shí)從嚴治黨，對公司電力設備招標采購、基本建設工程等重大項目進(jìn)行全方位跟蹤督查，定期對基層單位領(lǐng)導班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行檢查考核。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻禮十九大。開(kāi)展“百日推進(jìn)”活動(dòng)，就各單位強企惠民活動(dòng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研分析，對梳理出的30余項問(wèn)題進(jìn)行交辦，滿(mǎn)意率“百分之百”。繼續推進(jìn)“綠色通道”，為小微型企業(yè)提供及時(shí)便捷的服務(wù)。由各支部組成的12支“微服務(wù)”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，深入小微型企業(yè)和用戶(hù)家中，義務(wù)提供上門(mén)服務(wù)，現場(chǎng)解決用電實(shí)際困難，并為他們提供技術(shù)支持。

                                                               （徐 靜）