今年以來(lái)，徐圩投資公司黨委始終以貫徹落實(shí)集團公司黨委工作會(huì )議精神為抓手，精準實(shí)施“四個(gè)引領(lǐng)”黨建工程，將黨建政治優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展優(yōu)勢。

　　思想教育引領(lǐng)素質(zhì)提升。堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為抓手，采取集中宣講、專(zhuān)題征文、微信測試、藝術(shù)微展等活動(dòng)形式，搭建“徐圩大講堂”、“書(shū)記大學(xué)堂”、“網(wǎng)絡(luò )大課堂”學(xué)習平臺，相繼開(kāi)展黨員冬訓、固定學(xué)習日、“五講”教育等活動(dòng)，利用“新徐圩”微信公眾平臺推送“兩學(xué)一做”微學(xué)習篇目200余次，舉行“十九大精神”基層宣講12場(chǎng)，組織300余人次參加專(zhuān)題知識測試。

　　能力建設引領(lǐng)業(yè)績(jì)提升。堅持以黨員能力建設為核心，深入開(kāi)展“導航改革當先鋒，銳意創(chuàng )新做表率”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)，，加大黨支部示范點(diǎn)、黨員標兵示范崗“雙創(chuàng )”工作力度。同時(shí)通過(guò)創(chuàng )新“雙打破一集中”用人機制及“復合型能力”集中訓練營(yíng)培訓載體，完善人才選拔和晉升通道。

　　強基工程引領(lǐng)品牌創(chuàng )建。堅持以深入開(kāi)展“建強堡壘、進(jìn)位升級”和“五星級創(chuàng )建”積分考核黨內同業(yè)務(wù)競賽為抓手，建立黨內民主參與長(cháng)效機制，深化“四好班子”創(chuàng )建，強化工作績(jì)效考核，創(chuàng )新職工“微心愿”服務(wù)平臺，推動(dòng)“一點(diǎn)一崗、雙進(jìn)雙促、三建三化三服務(wù)、名譽(yù)班組長(cháng)及“1＋1” 先鋒工程等黨建活動(dòng)創(chuàng )建，圍繞服務(wù)企業(yè)轉型及民生改善等工作，累計開(kāi)展各類(lèi)黨員志愿服務(wù)3000余人次。

　　廉政建設引領(lǐng)作風(fēng)轉變。堅持以創(chuàng )新運行“一網(wǎng)、一點(diǎn)、一員、一表”紀檢監察管控模式為抓手，建立單位自查、重點(diǎn)抽查、半年檢查、專(zhuān)項巡查和年底考核“四查一考”工作機制，完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、公司紀委協(xié)調督查”主體責任制，與各級黨員干部一一簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》，推動(dòng)“一崗雙責”落地生根。

                                                                       （陳?。?/strong>