今年以來(lái)，金橋制鹽公司黨委按照新時(shí)期黨的基層組織建設工作新要求，通過(guò)強化理論學(xué)習、制度保障和作用發(fā)揮，大抓基層、強基固本，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力。

　　打好“思想”樁，強化理論學(xué)習。按時(shí)開(kāi)展中心組學(xué)習、“黨員固定學(xué)習日”“三會(huì )一課”和“主題黨日”等活動(dòng)，推進(jìn)黨的先進(jìn)思想學(xué)習入心入腦；利用“金橋大講堂”“支部書(shū)記大學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò )大課堂”及專(zhuān)題讀書(shū)會(huì )、研討會(huì )、“金句分享”等特色平臺，探索黨員教育新路徑；組織黨員到周恩來(lái)紀念館等“紅色教育”基地參觀(guān)學(xué)習，增強黨性修養；開(kāi)展形勢任務(wù)教育，講清宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，講明面臨的機遇和挑戰，講透發(fā)展思路和工作舉措，把思想行動(dòng)統一到公司發(fā)展上來(lái)。

　　打好“基礎”樁，強化制度保障。抓住“五查五看、雙化提升”行動(dòng)機遇，相繼出臺《支部標準化建設實(shí)施方案》《星級黨支部評定管理辦法》和《“五好班子”創(chuàng )建方案》，穩步推進(jìn)黨支部標準化、規范化建設；修訂完善《支部黨建工作目標管理考評細則》，從學(xué)習教育、組織建設、宣傳和企業(yè)文化三方面量化考核，強化支部黨建工作監督落實(shí)；深化 “三組聯(lián)建”工作機制創(chuàng )建，激發(fā)基層單元組織活力；通過(guò)開(kāi)展黨員“四亮”活動(dòng)、黨員示范崗選樹(shù)和實(shí)施黨員積分制考核，進(jìn)一步強化黨員身份意識、帶頭作用，解決黨員“活動(dòng)難組織、隊伍難管理、作用難發(fā)揮”等突出問(wèn)題。

　　打好“實(shí)干”樁，強化作用發(fā)揮。將“大興調查研究”活動(dòng)作為培育實(shí)干作風(fēng)的重要舉措貫穿工作開(kāi)展“全過(guò)程”，大力開(kāi)展“強企勇?lián)?、領(lǐng)航爭一流”主題教育活動(dòng)，打造政治引領(lǐng)力強、任務(wù)執行力強、改革創(chuàng )新力強的黨支部；運用“黨建+”工作模式，各支部在“安康杯”競賽、“金橋杯”勞動(dòng)競賽、五小創(chuàng )新和為民服務(wù)等系列活動(dòng)中，全力履行組織推進(jìn)職責；落實(shí)《支部書(shū)記抓黨建責任清單》，按照“一支部、一品牌、一特色”要求，開(kāi)展“支部書(shū)記項目”活動(dòng)，探索課題化設計、項目化管理、工程化推進(jìn)模式，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。

                                                             （金 宣）