7月份以來(lái)，金橋制鹽公司勞動(dòng)者堅守崗位，戰高溫、斗酷暑，履職盡責，為客戶(hù)按時(shí)按質(zhì)生產(chǎn)、發(fā)運鹽產(chǎn)品。該公司工會(huì )多措并舉，提升廣大職工高溫期間的自我保護意識，有效防控高溫中暑等事故發(fā)生。

做好防暑宣傳教育。公司工會(huì )牽頭，各分會(huì )充分利用餐廳電視、微信及QQ工作群、宣傳欄、電子顯示屏等載體，加強對高溫防護、中暑急救、飲食衛生、職業(yè)健康等安全衛生知識的宣傳教育；深入到重點(diǎn)工程、車(chē)間、班組和施工現場(chǎng)，利用班前班后會(huì )宣講防暑降溫和安全衛生常識。

落實(shí)防暑降溫舉措。公司工會(huì )聯(lián)合安全部門(mén)深入生產(chǎn)、裝卸作業(yè)現場(chǎng)，為一線(xiàn)職工送去防暑降溫食品和藥品；為車(chē)間購置冰柜，保證職工隨時(shí)隨地可以喝到冷飲；安排各車(chē)間后勤人員每天為職工熬制綠豆湯，為職工防暑降溫做好后勤服務(wù)工作；生產(chǎn)現場(chǎng)根據實(shí)際情況配齊空調、風(fēng)扇等降溫設備，設置臨時(shí)休息室4個(gè)；督促人資部門(mén)按時(shí)發(fā)放高溫津貼。

合理安排作業(yè)時(shí)間。公司工會(huì )與各車(chē)間單位強化溝通交流，合理調整加工鹽、品種鹽生產(chǎn)及裝卸等崗位職工的勞動(dòng)作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，讓職工勞逸結合；雪花鹽車(chē)間結晶再制室操作人員，嚴格執行工作半小時(shí)休息十分鐘管理規定。各基層分會(huì )組織開(kāi)展技術(shù)革新、小改小革，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率，降低勞動(dòng)強度。

                               （金工）