今年以來(lái)，臺北投資公司紀委為全面落實(shí)從嚴治黨和“兩個(gè)責任”，突出對廉政工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵節點(diǎn)的監督制約，堅持廉政談話(huà)提醒，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，提高廉潔自律意識和防范能力。

結合黨的十九大精神及時(shí)談。該公司紀委及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2017年廉政談話(huà)工作的通知》，及時(shí)準確掌握和了解黨員干部特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導班子成員思想狀況、履職盡責以及重點(diǎn)崗位的權力運行及廉政風(fēng)險防控等情況，重點(diǎn)引導單位部門(mén)始終審視主體責任意識，從嚴要求不放松。

結合“旗幟鮮明講政治”專(zhuān)題學(xué)習培訓深入談。把牢固樹(shù)立政治理想、正確把握政治方向、堅定站穩政治立場(chǎng)、嚴格遵守政治紀律、自覺(jué)涵養黨內政治文化作為主要談話(huà)內容，進(jìn)一步增強廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

結合檢查考核定期談。利用檢查考核，述職述廉，民主評議，廣泛聽(tīng)取干部、職工意見(jiàn)，對基層領(lǐng)導班子成員，充分考慮談話(huà)對象的差異，“量身定制”談話(huà)內容，肯定成績(jì)、指出問(wèn)題、提出要求，確保班子成員廉潔履職。

結合職工反映有針對性談。對苗頭性、傾向性問(wèn)題，在調查核實(shí)的基礎上，及時(shí)約見(jiàn)談話(huà)，本著(zhù)有則改之無(wú)則加勉的原則，要求談話(huà)對象就有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明，真正從思想深處認識問(wèn)題，自覺(jué)主動(dòng)地把廉潔規定作為不可觸摸的“高壓線(xiàn)”，避免發(fā)生嚴重問(wèn)題。

結合實(shí)際需要適時(shí)談。在重要傳統節日、重大項目和重大工作開(kāi)展等廉政風(fēng)險較高的重點(diǎn)時(shí)期，適時(shí)提醒黨員管理人員杜絕以風(fēng)俗習慣、人情往來(lái)之名收受禮品及禮金，自覺(jué)做到守得住小節，禁得起誘惑，有效預防腐敗問(wèn)題發(fā)生。（孫小玲）