“創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設現代化經(jīng)濟體系的戰略支撐?！秉h的十九大吹響了加快建設創(chuàng )新型國家的強勁號角。習近平總書(shū)記在長(cháng)達3個(gè)多小時(shí)的報告中，17次提到“科技”，50次提及“創(chuàng )新”，使科技創(chuàng )新成為“高頻詞”。十九大報告開(kāi)啟了科技創(chuàng )新、科技強國的新征程。

連云港杜鐘新奧神氨綸公司作為連云港工業(yè)投資集團旗下的國有控股中外合資企業(yè)，三十年來(lái)公司與杜邦、英威達等跨國公司長(cháng)期合作，引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念和模式，建立起比較完善的安全管理流程和過(guò)程控制生產(chǎn)體系，并且培養了一批管理、技術(shù)人才，公司始終將科技創(chuàng )新作為企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，成為國內品種最齊全的氨綸絲生產(chǎn)基地。

加強科技創(chuàng )新體系建設，夯實(shí)企業(yè)轉型發(fā)展基礎。公司為提高持續競爭力，將科技創(chuàng )新體系建設作為重點(diǎn)，不斷提升企業(yè)發(fā)展能力。一是建立技術(shù)研發(fā)中心。配備成套先進(jìn)實(shí)驗檢測裝置，致力于差別化產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)，不斷增強公司技術(shù)研發(fā)水平，先后建立省級企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心。近年來(lái)開(kāi)發(fā)出耐高溫、高回彈、可染、超柔、彩色、衛材等六大系列產(chǎn)品，成為國內品種最齊全的氨綸絲生產(chǎn)基地。二是大力開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。與南京工業(yè)大學(xué)、淮海工學(xué)院等高校院所建立產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，堅持走產(chǎn)學(xué)研結合的創(chuàng )新之路，建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研結合技術(shù)創(chuàng )新體系，構建有效的產(chǎn)學(xué)研合作的動(dòng)力機制，確保產(chǎn)學(xué)研結合的技術(shù)創(chuàng )新體系長(cháng)期有效運行。三是成立科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )。2017年11月，在開(kāi)發(fā)區科技局指導下，經(jīng)工投集團科協(xié)批準，公司成立工投集團科協(xié)氨綸分會(huì )，制定了未來(lái)五年氨綸科協(xié)工作目標和任務(wù)，組織廣大科技工作者積極投身科技研發(fā)、技術(shù)改造、科普宣傳、員工培訓等各項工作。

瞄準行業(yè)科技創(chuàng )新前沿，提高企業(yè)新品研發(fā)能力。公司緊把市場(chǎng)脈搏，大力實(shí)施產(chǎn)品差別化戰略，發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)品的競爭力。一是及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)。通過(guò)參加國內外紡織紗線(xiàn)專(zhuān)業(yè)展會(huì )，了解紡織品最新的流行趨勢和行業(yè)發(fā)展方向，及時(shí)調整產(chǎn)品研發(fā)方向。全面實(shí)施品牌戰略，連續多年被評為“連云港品牌建設領(lǐng)軍企業(yè)”、江蘇省名牌產(chǎn)品、全國首批氨綸行業(yè)中國名牌產(chǎn)品，企業(yè)影響力、美譽(yù)度顯著(zhù)提升。二是大力實(shí)施產(chǎn)品差別化戰略。通過(guò)科技創(chuàng )新，實(shí)施“差異化”戰略，在對后道深入研究基礎上，開(kāi)發(fā)出無(wú)染、超柔、衛材等更多性能獨特的差別化氨綸產(chǎn)品，避開(kāi)競爭較為激烈的“大眾化”市場(chǎng)，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟和社會(huì )效益。三是全面提升科技創(chuàng )新能力。成立專(zhuān)項的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，有針對性的開(kāi)展新品研發(fā)，多項產(chǎn)品打破了國內長(cháng)期依賴(lài)進(jìn)口的僵局，其中“耐高溫型可染色氨綸”產(chǎn)品入選中國纖維流行趨勢，“差別化無(wú)染氨綸纖維”獲江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。近年來(lái)，公司獲授權發(fā)明專(zhuān)利3項、實(shí)用新型專(zhuān)利11項、外觀(guān)設計專(zhuān)利3項。2015年成功獲批高新技術(shù)企業(yè)，2016年獲得江蘇省紡織工程學(xué)會(huì )授予四項創(chuàng )新獎、全國化纖行業(yè)科技創(chuàng )新企業(yè)，2017年獲得江蘇省管理創(chuàng )新優(yōu)秀企業(yè)、第四批江蘇省創(chuàng )新方法試點(diǎn)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。

鼓勵一線(xiàn)職工科技創(chuàng )新，營(yíng)造重視人才良好氛圍。公司長(cháng)期以來(lái)堅持“立足崗位謀創(chuàng )新、鼓勵創(chuàng )造促發(fā)展”，鼓勵一線(xiàn)員工將創(chuàng )新與實(shí)踐相結合不斷提升生產(chǎn)效率。一是弘揚工匠精神。重視發(fā)揮一線(xiàn)職工的創(chuàng )新創(chuàng )造能力，全面實(shí)施技改創(chuàng )新活動(dòng)，涌現出一大批技改能手和“氨綸工匠”。一線(xiàn)員工技術(shù)創(chuàng )新成果顯著(zhù)，獲得實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利4項。員工們的“小發(fā)明”在節能降耗、提高效率、促進(jìn)生產(chǎn)等方面起到了重要作用。在公司一線(xiàn)員工中形成了尊重人才、鼓勵創(chuàng )新的良好氛圍。二是重視技術(shù)人才培養。公司大力實(shí)施人才戰略，創(chuàng )新舉措開(kāi)展“三鷹人才”培養工程，通過(guò)雛鷹、雄鷹、金鷹三階段的選拔培養，用三至五年時(shí)間，建立一支適應公司發(fā)展需要的人才隊伍。一批優(yōu)秀人才脫穎而出，人才結構進(jìn)一步優(yōu)化，為企業(yè)科技創(chuàng )新、科技強企提供了堅強的人才支撐。三是開(kāi)展合理化建議征集。重點(diǎn)面向一線(xiàn)員工結合本職工作深入開(kāi)展節約成本、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等各類(lèi)合理化建議征集活動(dòng)。今年以來(lái)，共收集各類(lèi)合理化建議161條。通過(guò)采納實(shí)施各類(lèi)合理化建議，在廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、設備更新、管線(xiàn)改造、工藝改進(jìn)等方面取得了明顯提升，使得噸絲損耗下降率達50%，產(chǎn)品一等品率由93%提升到97.5%，達到同行先進(jìn)水平。           

                                     （孟旭東）