實(shí)施產(chǎn)改“十百千”試點(diǎn)計劃，覆蓋全部重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)；去年全市開(kāi)展職業(yè)技能培訓8.19萬(wàn)人次，新增技能人才4.14萬(wàn)人；工會(huì )對全市2528家企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險進(jìn)行監督評估服務(wù)；開(kāi)展蘇工暖新“8+X”活動(dòng)、建設戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站1239家……鹽城市堅持深入實(shí)施科教興國戰略、人才強國戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，持續深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，圍繞“5+2”戰略性新興產(chǎn)業(yè)和23條產(chǎn)業(yè)鏈，通過(guò)“四個(gè)融入”助推全市綠色低碳發(fā)展示范區建設。

融入新時(shí)代，黨建、工建、產(chǎn)改一體化推進(jìn)

產(chǎn)改工作融入全市黨建大格局，納入改革總盤(pán)子。市、縣（市、區）兩級將產(chǎn)改內容寫(xiě)入“十四五”規劃綱要和黨委的黨建工作要點(diǎn)，并將產(chǎn)改工作納入黨委督查檢查考核計劃或地區綜合考核指標體系。產(chǎn)改聯(lián)席會(huì )議成員單位，充分發(fā)揮統籌謀劃、綜合指導、議事協(xié)調和任務(wù)推進(jìn)作用，打好產(chǎn)改“齊抓共管”的組合拳。堅持黨建、工建、產(chǎn)改一體化推進(jìn)，市委組織部、市總工會(huì )聯(lián)合出臺實(shí)施意見(jiàn)，在全市非公有制企業(yè)深化黨建帶工建“三創(chuàng )爭兩提升”活動(dòng)，打造“鹽工鐵軍”；兩次承辦全省黨建帶工建非公企業(yè)“三創(chuàng )爭兩提升”活動(dòng)省級示范單位命名暨現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，承辦全省黨建、工建、產(chǎn)改一體化推進(jìn)現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。圍繞“產(chǎn)業(yè)強市”戰略，錨定推進(jìn)全市高質(zhì)量發(fā)展，建設綠色低碳示范區的目標任務(wù)，實(shí)施產(chǎn)改“十百千”試點(diǎn)計劃，確定試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群20個(gè)、試點(diǎn)區域113個(gè)、試點(diǎn)企業(yè)1036家，覆蓋全部重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，形成市、縣、鄉鎮、街道縱向到底格局。

融入新發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)改人才體系建設

促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才隊伍持續壯大、結構不斷優(yōu)化，助力全市現代化產(chǎn)業(yè)體系建設。集成出臺新時(shí)代人才強市建設“1+7”系列文件，優(yōu)化提升“黃海明珠人才計劃”，緊緊圍繞長(cháng)三角一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地等重大戰略開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設。在兩新組織開(kāi)展“雙有”行動(dòng)，發(fā)展黨員計劃向產(chǎn)業(yè)工人傾斜，非公企業(yè)堅持“雙培養”工程，提升產(chǎn)業(yè)工人政治素質(zhì)，2022年發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員795人。創(chuàng )新實(shí)施“人才強鏈”行動(dòng)，構建“部門(mén)+地區+高校+科技鎮長(cháng)團+企業(yè)”協(xié)同推進(jìn)機制，發(fā)布《鹽城市地標產(chǎn)業(yè)鏈人才地圖》，幫助企業(yè)按圖索“才”，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。以重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)需求為核心，培養“高精尖缺”的高技能人才，建成汽車(chē)產(chǎn)才融合創(chuàng )新中心。2022年，全市開(kāi)展職業(yè)技能培訓8.19萬(wàn)人次，發(fā)放補貼資金共2759萬(wàn)元，備案企業(yè)新型學(xué)徒制培訓3168人，新增技能人才4.14萬(wàn)人，其中高技能人才9494人、數字技能人才6164人，為推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。

融入新經(jīng)濟，激發(fā)職工創(chuàng )新創(chuàng )造活力

圍繞市委市政府經(jīng)濟工作中心，出臺充分發(fā)揮工會(huì )作用，組織動(dòng)員廣大職工勇當沿海地區高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的實(shí)施意見(jiàn)，聚焦先進(jìn)制造業(yè)集群、重大農業(yè)載體、長(cháng)三角發(fā)展一體化重大項目，啟動(dòng)“百萬(wàn)職工大比武匠心逐夢(mèng)新鹽城”職工勞動(dòng)和技能競賽。編制市級一、二類(lèi)競賽項目29個(gè)，帶動(dòng)崗位練兵和技能比賽1.8萬(wàn)人，獲批世界技能大賽國家集訓基地3個(gè)，技師學(xué)院余守安在世界技能大賽特別賽中勇奪電氣裝置項目金牌。承辦2022年省科技創(chuàng )業(yè)大賽環(huán)保行業(yè)賽，組織2022年“科創(chuàng )江蘇”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽（鹽城賽區），5個(gè)項目晉級全省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽總決賽。2022年，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，積極組織企業(yè)與高校院所建立合作關(guān)系，開(kāi)展17場(chǎng)產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作項目756項，征集多地高校院所科研成果3000多項。創(chuàng )建跨區域、跨專(zhuān)業(yè)、跨單位的勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室聯(lián)盟，進(jìn)一步推動(dòng)群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)融入全市創(chuàng )新體系。

融入新生活，拓展服務(wù)職工空間維度

拓展職工權益維護維度。工會(huì )建立維護勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全“345”工作機制，對全市2528家企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險進(jìn)行監督評估服務(wù)。持續開(kāi)展“安康杯”競賽、“我為安全生產(chǎn)獻一策”“安全在我身邊”微作品征集、“平安靠大家”致信促安及“接力傳安全”等系列活動(dòng)。依托“我要工資”掌上小程序，縮短產(chǎn)業(yè)工人維權從投訴到處置的運行周期。持續實(shí)施“欠薪跟蹤”監測和企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險監督評估服務(wù)。

拓展職工普惠服務(wù)維度。命名120家職工“幸福企業(yè)”。出臺鹽城市職工春秋游實(shí)施意見(jiàn)，掛牌12家市級職工（勞模）療休養基地，組織8000名職工療休養。農民工“求學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng)，為全市1500名一線(xiàn)職工配套發(fā)放勵志獎學(xué)金60萬(wàn)元。職工創(chuàng )業(yè)貸項目，為376戶(hù)創(chuàng )業(yè)企業(yè)和職工撬動(dòng)貸款發(fā)放8000萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)千余人。拓展新業(yè)態(tài)群體服務(wù)維度。市委組織部和市總工會(huì )出臺深化黨建帶工建推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工會(huì )組織建設的實(shí)施意見(jiàn)，加強勞模創(chuàng )新工作室黨支部、新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì )組織建設。開(kāi)展蘇工暖新“8+X”活動(dòng)，實(shí)施“暖新20條”關(guān)愛(ài)措施，建立“1+N”服務(wù)陣地，實(shí)施“鹽工·卡友之家”建設專(zhuān)項行動(dòng)，建設戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站1239家，為全市快遞員、網(wǎng)約送餐員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者贈送健康體檢和保險11068份。（鹽產(chǎn)改 鹽工宣）