近日，興化市總工會(huì )以習近平總書(shū)記視察江蘇精神為指引，以勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室、勞動(dòng)和技能競賽、“五小”發(fā)明為載體，深入踐行“四敢”精神，通過(guò)釋放三重效應，充分釋放職工創(chuàng )新創(chuàng )造潛能，為打造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍寫(xiě)上了濃墨重彩的一筆。

釋放“頭雁”效應，蹚出薪火傳承“路子”。以勞模創(chuàng )新工作室為載體，充分發(fā)揮勞模工匠的“映射作用”和“頭雁效應”，廣泛開(kāi)展“師徒結對”“名師帶徒”活動(dòng)，有力推動(dòng)優(yōu)秀技能傳承發(fā)揚，讓更多工匠人才脫穎而出。立足全市資源稟賦、產(chǎn)業(yè)布局，聚焦黨政所需、工會(huì )所能，成立首家農業(yè)產(chǎn)業(yè)化勞模創(chuàng )新工作室聯(lián)盟，為“三農”搭建資金、技術(shù)、智力和互通、互利、互助平臺，激發(fā)農業(yè)科技創(chuàng )新活力。借助產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟黨委組建契機，聯(lián)合市委組織部掛牌成立興化市綠色健康食品勞模創(chuàng )新工作聯(lián)盟、高性能金屬制品產(chǎn)業(yè)勞模創(chuàng )新工作聯(lián)盟，吸納8家鏈上企業(yè)、24名省市勞模加入聯(lián)盟，按照“培養一批優(yōu)秀人才，孵化一批創(chuàng )新成果，創(chuàng )造一批精品項目”工作思路，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流合作、技術(shù)服務(wù)、協(xié)同攻關(guān)、專(zhuān)業(yè)培訓等活動(dòng)，促進(jìn)聯(lián)盟成員自身并輻射帶動(dòng)整個(gè)區域的人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園? 思政教師進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，講好新時(shí)代勞模工匠奮斗故事，引領(lǐng)職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路，凝聚奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。

釋放賦能效應，開(kāi)出提素創(chuàng )效“方子”。以“建功‘十四五’·奮進(jìn)新征程”為主題，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽、崗位練兵，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )新活力。完善“賽場(chǎng)選馬”機制，當地產(chǎn)改龍頭企業(yè)興達公司通過(guò)舉辦濕拉工、捻股工技能競賽，415名員工順利通過(guò)鋼絲繩制造工高級工證書(shū)。成功承辦泰州市職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護技能競賽，該市代表團榮獲團體和個(gè)人“雙第一”的好成績(jì)。舉辦全市首屆新業(yè)態(tài)群體技能競賽，全市快遞員、外賣(mài)送餐員、貨車(chē)和網(wǎng)約車(chē)司機代表參加活動(dòng)，在水鄉新業(yè)態(tài)職工中掀起鉆研技藝、創(chuàng )新創(chuàng )效的活動(dòng)熱潮。開(kāi)設全市工會(huì )干部業(yè)務(wù)培訓班，邀請業(yè)內知名專(zhuān)家對群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新申報進(jìn)行專(zhuān)題培訓，依托掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，機關(guān)工會(huì )干部分赴掛鉤鄉鎮、產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)，主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)輔導、入企送教，幫助鄉鎮級產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)工會(huì )干部熟練掌握相關(guān)政策和申報技巧，截至目前，共申報“三十”“五小”項目45項，其中20項獲泰州市級以上表彰，申報率和通過(guò)率均列泰州首位。

釋放激勵效應，亮出“首創(chuàng )重獎”“招子”。聯(lián)合五部門(mén)出臺《興化市產(chǎn)業(yè)工人群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新成果評價(jià)積分獎勵辦法（試行）》，讓職工通過(guò)參與創(chuàng )新創(chuàng )造實(shí)現“名利兼收”。截至目前，共征集各類(lèi)創(chuàng )新成果87項，其中發(fā)明專(zhuān)利12項，科技創(chuàng )新成果20項，先進(jìn)操作法8項，“五小”和合理化建議47項，涉及制造、建筑、教育、衛生、農業(yè)、交通、機關(guān)等多個(gè)行業(yè)。組織召開(kāi)全市職工技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)項集體合同協(xié)商觀(guān)摩暨工作推進(jìn)會(huì )，指導雙樂(lè )公司簽訂《雙樂(lè )顏料股份有限公司職工技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)項集體合同》，不斷完善創(chuàng )新與薪酬相匹配的收入分配機制，促進(jìn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享。創(chuàng )新出臺《關(guān)于全市產(chǎn)改重點(diǎn)企業(yè)工會(huì )主席“星級”評價(jià)機制的實(shí)施意見(jiàn)》，在全市40家產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展星級工會(huì )主席評比活動(dòng)，通過(guò)以“點(diǎn)”帶面輻射，以“評”撬動(dòng)引領(lǐng)，以“星”提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)，推進(jìn)企業(yè)為職工提供創(chuàng )新舞臺，讓職工成為創(chuàng )新主角。

       （來(lái)源：江蘇工會(huì )網(wǎng)）