近日，資源管理分公司工會(huì )通過(guò)合理策劃階段性小指標勞動(dòng)競賽來(lái)完成公司的階段性重要工作，同時(shí)借助勞動(dòng)競賽提高了一線(xiàn)職工技能水平和工作積極性。同時(shí)設立職工榮譽(yù)制度讓一線(xiàn)員工有獲得感，取得了不錯的效果。圖為該公司一線(xiàn)職工在勞動(dòng)競賽中冒雨為果樹(shù)試驗場(chǎng)中的樹(shù)木鋤草。

（資源分公司）