? ? 早發(fā)現,緊盯前移關(guān)口。為切實(shí)抓早抓小、防微杜漸,公司堅持談心談話(huà)因人而異,針對不同的人員制定不同的談話(huà)提綱。與班子成員談話(huà),圍繞落實(shí)“一崗雙責”、貫徹上級決策部署等工作開(kāi)展;與管理人員談話(huà),圍繞工作廉潔風(fēng)險點(diǎn)、履職盡責、廉潔從業(yè)等開(kāi)展;與一線(xiàn)職工談話(huà),圍繞重點(diǎn)工作落實(shí)情況等工作開(kāi)展。
? ? 出實(shí)招,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。圍繞公司重點(diǎn)工作,充分利用談心談話(huà)監督利器,以中心工作為抓手,緊盯鈣液銷(xiāo)售重點(diǎn)領(lǐng)域、鈣液開(kāi)票、鈣液統計、報賬出納崗位,不定時(shí)進(jìn)行談話(huà)提醒,引導廣大職工消除麻痹大意、松懈僥幸意識,時(shí)刻擰緊思想“螺絲”,樹(shù)牢責任擔當意識,敢闖敢干,履職盡責。
? ? 抓經(jīng)常,緊盯日常監督。突出抓好春節、中秋等重要節日節點(diǎn),通過(guò)電話(huà)提醒、工作群警示等方式發(fā)布廉潔自律信息,督促引導全體職工把節點(diǎn)當考點(diǎn),堅決杜絕不正之風(fēng)。同時(shí),緊盯關(guān)鍵節點(diǎn)開(kāi)展集體廉政談話(huà),持續釋放全面從嚴的強烈信號,不斷加強作風(fēng)建設,提升工作效能。
? ? 全年共開(kāi)展談心談話(huà)30余人次,通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng),及時(shí)了解了職工所思、所想、所盼,有效增強了職工的主體意識,最大限度地激發(fā)了職工自覺(jué)參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的內在動(dòng)力,促進(jìn)廣大干群精神更加振奮,優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮更加充分,強力助推企業(yè)高效發(fā)展。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (蘇玲)