本周提要：各單位、部門(mén)迅速傳達、落實(shí)年度目標討論會(huì )精神，強化擔當，提升抗壓能力，增強創(chuàng )新意識，推動(dòng)“四再”新征程。

1月22日（星期六），利用周末時(shí)間，各單位“一把手”在機關(guān)四樓會(huì )議室參加了年度目標討論會(huì )，公司領(lǐng)導王德志主持會(huì )議并講話(huà)。

1月24日（星期一），公司領(lǐng)導王德志作形勢任務(wù)報告，圍繞2022年任務(wù)目標談發(fā)展、謀轉型、強改革，進(jìn)一步掀起“三新”解放思想大討論熱潮。

1月24日至26日，集團、公司兩級黨委走訪(fǎng)慰問(wèn)抗戰老黨員、離退休老干部、老黨員、軍轉干部以及困難職工等，為他們送上新春祝福。

1月25至27日，公司領(lǐng)導班子成員分別帶隊對各基層單位及相關(guān)方的安全生產(chǎn)工作開(kāi)展了節前安全督查，保障公司全體員工能夠過(guò)一個(gè)平安祥和的新春佳節。

1月27日（星期四），公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)老干部“迎新春、敘情誼、謀發(fā)展”座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理王德志代表公司黨委向各位退休老同志拜年，對他們長(cháng)期以來(lái)對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝，同時(shí)表示對他們提出的具體建議、意見(jiàn)將認真加以研究，推動(dòng)完善，把各項工作做到更好。

1月28日（星期五）上午，公司領(lǐng)導王德志帶隊督查調研一月份工作完成情況，同時(shí)強調各單位要提高思想認識，既要保證疫情防控的落實(shí)，又要確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

1月29日（星期六）上午，公司召開(kāi)“迎新春·話(huà)家風(fēng)”廉內助座談會(huì )。公司領(lǐng)導、部分中層干部家屬參加了會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理王德志講話(huà)中指出：面對2022年“兩不”目標，臺北的困難很大，任務(wù)很重，臺北中層干部將會(huì )更加忙碌，希望干部家屬們多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)支持、多一點(diǎn)關(guān)心，要當好“廉內助”、吹好“枕邊風(fēng)”、守好“廉潔關(guān)”，營(yíng)造清正廉潔的家庭氛圍。

1月30日（星期日）各單位組織豐富多彩迎新春文娛活動(dòng)，系列迎新活動(dòng)讓全體職工在聯(lián)歡中匯聚發(fā)展合力，在歡聲笑語(yǔ)中砥礪奮斗征程。