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構筑“三位一體”廉潔防線(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2022-02-17 閱讀量:

構筑“三位一體”廉潔防線(xiàn)

2021年以來(lái),神特公司黨支部堅持把黨的政治建設放在首位,把紀律挺在前面,以廉政教育、廉政監督、效能監察為關(guān)鍵點(diǎn),強化監督執紀問(wèn)責,構筑“三位一體”廉潔防線(xiàn),持續推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

突出抓前抓早廉政教育入心入腦

加強學(xué)習教育,堅守初心使命。組織上廉政黨課,收看警示教育片,參觀(guān)廉政教育基地,進(jìn)行黨紀黨規知識測試,構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的堅強防線(xiàn);開(kāi)展“守初心·揚清風(fēng)”精讀一本廉書(shū)活動(dòng),組織全體黨員、入黨積極分子、管理人員精讀《習近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設論述摘編》,約稿安排39篇心得體會(huì )文章;開(kāi)展“學(xué)恩來(lái)精神、守初心使命”專(zhuān)題教育,參加主題征文活動(dòng),激勵紀檢干部對標“六個(gè)杰出楷?!?,深學(xué)細照篤行,爭當鐵打的“打鐵人”;按月編發(fā)黨風(fēng)廉政教育內刊《神特清風(fēng)》,實(shí)現長(cháng)流水不斷線(xiàn)。

筑牢思想防線(xiàn),強化廉潔自律。召開(kāi)新提拔管理人員、黨風(fēng)黨紀監督員座談會(huì ),對財務(wù)、項目、物資采購等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政談話(huà),“多點(diǎn)發(fā)力”落實(shí)中央八項規定;組織黨員和管理人員遞交廉潔承諾書(shū)、家庭助廉承諾書(shū),與供應商、施工單位簽訂廉潔承諾書(shū),打好“預防針”,增強“免疫力”;利用宣傳欄、LED顯示屏、QQ群、微信公眾號、公司網(wǎng)站等載體,通報典型案例,宣傳勤廉事跡。

壓實(shí)兩個(gè)責任廉政監督抓準抓實(shí)

堅持立體布局,完善防控體系。切實(shí)履行主要負責人“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”,明確主體責任和監督責任。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,通盤(pán)謀劃全年紀檢監察工作;完善全面從嚴治黨責任清單,班子成員與分管部門(mén)負責人簽訂全面從嚴治黨責任書(shū),填寫(xiě)《履責記實(shí)手冊》,照單履責,實(shí)現“兩個(gè)責任”全覆蓋;加強意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)排查,分析責任落實(shí)、陣地管理、人員管理、制度建設等方面存在或潛在的風(fēng)險,做細做實(shí)意識形態(tài)工作。

注重日常監督,持續正風(fēng)肅紀。在機關(guān)部門(mén)和車(chē)間選聘9名黨風(fēng)黨紀監督員,發(fā)揮黨內外群眾監督作用;強化機關(guān)作風(fēng)建設,加強對工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀律執行情況檢查,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升工作效率;在春節、端午、中秋、國慶等關(guān)鍵節點(diǎn)持續糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng),采取公車(chē)封存、發(fā)送廉政短信、下發(fā)通知公告等方式,強化節慶假日廉政建設。

聚焦關(guān)鍵環(huán)節效能監察有序有力

開(kāi)展專(zhuān)項檢查,推動(dòng)建章立制。深化“嵌入式”監督,加強對PE粉、碳氫等大宗物資和主要原輔材料領(lǐng)使用的日常監督。跟蹤PE粉新原料生產(chǎn)試用,推進(jìn)碳氫采購邀請招標,年內參與10次零星工程項目招標(比價(jià)采購、商務(wù)談判)、2次碳氫采購競爭性談判、2次危廢處置招標,對過(guò)程和程序予以監督;開(kāi)展公車(chē)使用、物資采購、合同管理、零星工程、危廢處置專(zhuān)項檢查,對疫情防控、防汛防臺、燃氣使用、冬季防靜電情況實(shí)施專(zhuān)項督查,先后下發(fā)5份監督檢查建議書(shū),跟蹤問(wèn)題整改,修訂了《公務(wù)車(chē)輛管理辦法》《采購管理辦法》等多個(gè)管理制度。

緊盯關(guān)鍵項目,確保清正廉明。將物資采購、項目建設、資產(chǎn)處置、人員招聘、薪酬考核等重點(diǎn)環(huán)節作為懲防重點(diǎn),加大對個(gè)人重大事項報告、“三項費用”、“三重一大”、“四不直接分管”、企務(wù)公開(kāi)等制度執行情況的監督檢查,防微杜漸;按季度公開(kāi)原材料消耗、大宗物資采購、工程建設費用、廢舊物資處置、公車(chē)管理使用情況,做好集資建房購房資格審核公示工作;根據人員變化情況,及時(shí)調整招投標領(lǐng)導小組成員,確保招投標工作規范有序;參與員工績(jì)效考核,列席每月生產(chǎn)績(jì)效考核評審會(huì ),對工作程序和真實(shí)性予以監督,確??陀^(guān)、公正。(神特宣)