為進(jìn)一步深化人事制度改革，增強企業(yè)核心競爭力，近日，青口投資公司針對資產(chǎn)部副部長(cháng)兼米業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位，組織開(kāi)展了競爭性選拔人才競聘面試。
為切實(shí)做好面試工作，青口投資公司科學(xué)制定實(shí)施方案，成立了崗位競爭性選拔領(lǐng)導小組，確定了由黨委班子成員，紀委、人力資源等部門(mén)負責人組成的專(zhuān)家評審組，全力確保面試過(guò)程規范有序、成績(jì)客觀(guān)公正。
面試現場(chǎng)氣氛嚴肅活潑、緊張熱烈，達到了預期效果；3名競聘者準備充分，才思敏捷，面試過(guò)程內容豐富，充分展現了管理人員的綜合素質(zhì)；整個(gè)面試工作組織嚴謹，規范有序，得到了大家普遍的認可和支持。最終，根據綜合成績(jì)、民主測評和組織考察情況，楊杰同志脫穎而出，并按規定進(jìn)行公示。（青宣）