? ? ? ?為扎實(shí)推進(jìn)“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”活動(dòng)，3月18日下午，青口投資公司召開(kāi)“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”職工代表座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理史祥平作講話(huà)。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席梁永主持會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人以及職工代表參加會(huì )議。
? ? ? ?座談會(huì )上，來(lái)自公司各條戰線(xiàn)的19名職工代表積極發(fā)言，圍繞“產(chǎn)業(yè)轉型升級與新能源項目如何融合發(fā)展”“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)存在哪些不足，如何改進(jìn)”“如何深入推進(jìn)‘三精管理’”“結合本職崗位，如何解放思想、實(shí)干擔當”等課題，交流想法，分享感受。公司領(lǐng)導班子成員逐一談?wù)J識體會(huì )，主動(dòng)查擺與反思在工作中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生原因，找準思想觀(guān)念差距，找準痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，找準推進(jìn)提升管理的著(zhù)力點(diǎn)落腳點(diǎn)。
? ? ? ?史祥平認真聽(tīng)取了大家的發(fā)言，頻頻交流互動(dòng)。他表示，大家的發(fā)言實(shí)事求是，既有自身問(wèn)題的剖析，也有下一步的打算，達到了群策群力、共同解決問(wèn)題的良好效果。他強調，要深刻認識這次活動(dòng)的重要意義，對標國有企業(yè)“二十字”好干部標準，對照“六種干部”的不良表現，做到敢于突破傳統思維、善于找到解決問(wèn)題的辦法、勇于擔當作為，堅決扛起使命擔當，助推公司邁出高質(zhì)量轉型發(fā)展更大步伐。（青宣）