8月29日上午，我公司召開(kāi)績(jì)效考核工作推進(jìn)會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理田磊主持會(huì )議，各車(chē)間部門(mén)負責人出席會(huì )議。
會(huì )上，田磊強調，公司將在9月份實(shí)行新的績(jì)效考核方案，是進(jìn)一步提高公司管理水平、優(yōu)化公司管理結構的重要舉措，是適應公司高質(zhì)量發(fā)展新形勢的必然要求。田磊要求，一要統一思想認識，通過(guò)施行新的績(jì)效考核方案，充分激活公司“經(jīng)營(yíng)”和“隊伍”兩個(gè)活力，起到促進(jìn)工作、加強隊伍建設、激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情的作用；二要注重制度創(chuàng )新，不斷完善績(jì)效考核細則，科學(xué)規劃考核重點(diǎn)，將績(jì)效考核同推進(jìn)年度重點(diǎn)工作、建設高素質(zhì)國有企業(yè)管理隊伍和推動(dòng)薪酬制度改革充分結合起來(lái)；三要加強統籌管理，嚴格按照實(shí)施方案及責任劃分做好落實(shí)，確?？?jì)效考核工作取得實(shí)效。（魏星）