為了進(jìn)一步提升公司“三大提升”解放思想大討論活動(dòng)質(zhì)效，根據灌西投資公司黨委的總體部署，各基層黨組織圍繞“大力提升工作效率，大力提升工作主動(dòng)性，大力提升工作執行力”主題主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展大討論、大調研、大排查、大改進(jìn)活動(dòng)，在公司上下?tīng)I造勇于自我揚棄、銳意攻堅克難、奮力開(kāi)拓進(jìn)取的濃厚氛圍，著(zhù)力解決影響公司發(fā)展的思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面的突出問(wèn)題，搶抓新機遇、塑造新優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚廣泛思想共識，提供強大精神動(dòng)力。現將部分“三大提升”解放思想大討論心得體會(huì )文章刊登，激勵公司廣大員工解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，聚焦新時(shí)代新?lián)斝伦鳛?，進(jìn)一步統一思想、凝聚共識，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

解放思想、謀定思路全面提升后勤整體工作能力

按照投資公司黨委“三大提升”解放思想大討論活動(dòng)要求，結合灌西后勤工作實(shí)際，本人對照思想狀態(tài)、干事創(chuàng )業(yè)、工作作風(fēng)三個(gè)方面進(jìn)行深入分析，結合自己所學(xué)所思所悟，簡(jiǎn)要談三點(diǎn)認識。

在擔當實(shí)干中大力提升工作效率。首先，要有“想為”的自覺(jué)。要有想把工作做好、做實(shí)、做出成效的能動(dòng)性與積極性，這就需要我們加強理論學(xué)習，把握學(xué)習的方向，其根本目的是增強工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平。其次，要有“敢為”的勇氣。再漂亮的口號也是空中樓閣，再有分量的擔當也難以落地生根。要緊緊圍繞公司黨委的決策部署，立足灌西后勤治理實(shí)際，積極開(kāi)展調查研究，撲下身子、邁開(kāi)步子，親身察看、體驗，聽(tīng)實(shí)話(huà)、察實(shí)情、收實(shí)效。第三，要有“能為”的素質(zhì)。后勤工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，只會(huì )苦干、蠻干出不了大成效。因此，要及時(shí)解放思想，改革工作思路，創(chuàng )新工作方法，因時(shí)而變，因勢而變，腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)，善于總結，推動(dòng)工作更上一層樓。

在勇挑重擔中大力提升工作主動(dòng)性。習近平總書(shū)記在中共中央政治局會(huì )議上強調：“讓勇于擔當作為、善于攻堅克難的優(yōu)秀干部脫穎而出、多作貢獻，以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效?！焙笄诠ぷ骺梢哉f(shuō)是灌西的最基層，是服務(wù)職工群眾的“最后一公里”，作為后勤負責人，必須迎難而上爭一流，勇挑重擔敢“冒尖”，在投資公司高質(zhì)量發(fā)展中貢獻力量。一是勇挑重任敢擔當，砥礪“冒尖”斗志。我們要充分發(fā)揚鹽場(chǎng)人“釘釘子”精神，不怕事、能干事、干成事。強化創(chuàng )新突破的意識，敢于從“本本”上走下來(lái)，敢于從“框框”中跳出來(lái)，以蓬勃之朝氣、創(chuàng )新之活力，勇當“三立三要三突出”開(kāi)路者。二是攻堅克難能吃苦，實(shí)踐“冒尖”作為。“冒尖”不是嘩眾取寵地“圖名頭”“爭彩頭”，而是敢于在最急難險重的崗位上當尖兵、打先鋒。這就要求我們時(shí)刻抵制躺平之風(fēng)、虛浮之風(fēng)，保持一股子“自找苦吃”的黨性，敢啃“最硬的骨頭”，敢接“最燙手的山芋”，在困難之中強筋骨。三是腳踏實(shí)地長(cháng)才干，錘煉“冒尖”本領(lǐng)。作為黨員干部要有強烈的事業(yè)心、責任感和服務(wù)居民的意識。要注意做好服務(wù)工作，增強服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平，才能取信于民，持續增強投資公司在群眾中的形象。以敢“冒尖”、勇?tīng)幭鹊膶?shí)際行動(dòng)在高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。

在轉變作風(fēng)中大力提升工作執行力。通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，對標“三種情緒”，本人進(jìn)一步強化了心系發(fā)展、盡職盡責的責任理念。以“勤快嚴實(shí)精細廉”為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)后勤黨員干部管理動(dòng)態(tài)化、日常監督常態(tài)化、工作事項透明化，全面激發(fā)工作主動(dòng)性，強化工作執行力，形成良好的工作氛圍。一是加強學(xué)習教育，繃緊思想之弦。結合黨紀學(xué)習教育，組織后勤工作人員通過(guò)學(xué)文件、讀原文、觀(guān)影片的方式，進(jìn)一步提高政治站位，強化責任擔當，增強自律意識，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，勇于擔當作為。二是加強效能提升，拉滿(mǎn)行動(dòng)之弓。牢固樹(shù)立“一崗通”工作理念，組織后勤全體工作人員對醫保、低保、養老、信訪(fǎng)等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行全面系統的培訓，并通過(guò)模擬群眾來(lái)訪(fǎng)辦事，檢驗工作人員對業(yè)務(wù)知識、辦事流程的熟悉度，讓每位后勤工作人員真正成為服務(wù)百姓的“全科醫生”。三是加強網(wǎng)格管理，瞄準責任之制。建立網(wǎng)格工作責任制，將灌西后勤劃分為成片、隔斷成網(wǎng)，每個(gè)網(wǎng)格包抓1—2個(gè)片區，實(shí)行書(shū)記抓片長(cháng)、片長(cháng)抓網(wǎng)格員、網(wǎng)格員抓具體工作的層層包抓制度，讓職工群眾訴求第一時(shí)間在網(wǎng)格內得到反饋，實(shí)現人在網(wǎng)格走、事在網(wǎng)格辦，真正以過(guò)硬的作風(fēng)為轄區居民服務(wù)。（后勤 宋新來(lái)）