8月22日，新河制鹽分公司扎實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓，切實(shí)幫助青年職工熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能，引導其立足崗位快速成長(cháng)成才。

該公司以提升青年職工技能為出發(fā)點(diǎn)，按照“缺什么補什么”的原則，多措并舉深化青年職工培訓工作，不斷創(chuàng )新思路，開(kāi)展形式多樣的“微講堂”。老師傅們通過(guò)互動(dòng)式“微講堂”、點(diǎn)評式“微講堂”和現場(chǎng)式“微講堂”，面對面與青工交流分享工作經(jīng)歷和心得，結合日常工作中碰到的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展針對性培訓，讓青年職工在學(xué)習中交流，在交流中成長(cháng)，讓學(xué)習由“聽(tīng)”到“講”，形成“人人講、人人會(huì )”的局面，全方位激發(fā)青年職工的學(xué)習熱情，在潛移默化中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，鼓勵青年職工立足崗位勤學(xué)習、多思考、善創(chuàng )新，全面提升青年職工的安全意識、技能水平和綜合素質(zhì)。

下一步，該公司將持續開(kāi)展青年職工崗位技能培訓，重點(diǎn)強化培訓實(shí)效，助力青年職工成長(cháng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。（新河制鹽分公司分會(huì )）