近日，明威公司分會(huì )強化落實(shí)師徒接對舉措，進(jìn)行“一對一”幫扶，助力新員工快速融入公司文化。

今年以來(lái)，明威公司分會(huì )一直致力于強化師徒接對措施，從年初到年尾始終堅持師傅帶徒弟的方式，確保新員工能夠學(xué)到精湛技能，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻。在機器修理方面，師傅程洪連毫無(wú)保留地將維護、保養和修理機器等各項技能傳授給徒弟，使他們能夠快速掌握相關(guān)技能，提高工作效率，降低故障率。通過(guò)師徒接對措施，新員工能夠更好地融入公司文化，學(xué)習到更多的技能和經(jīng)驗，提高自己的工作能力和質(zhì)量。這不僅有助于提升公司整體業(yè)務(wù)水平，也為新員工提供了良好的學(xué)習和發(fā)展平臺。

下一步，明威公司將繼續加強工會(huì )小組建設，持續推動(dòng)師徒接對工作，為員工提供更多學(xué)習機會(huì )和晉升通道，努力培養更多為公司發(fā)展做出貢獻的技能人才。(徐永年)