為全面貫徹落實(shí)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨作風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )和集團公司二屆五次職代會(huì )、全面從嚴治黨工作會(huì )議精神，進(jìn)一步統一思想、提高認識，結合“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”活動(dòng)，公司網(wǎng)站特開(kāi)辟“解放思想、實(shí)干擔當”大家談專(zhuān)欄，刊登部分干部職工的學(xué)習感悟和目標方向，推動(dòng)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

工會(huì )副主席 宋 云

對照國有企業(yè)好干部標準以及“六種干部”的不良表現，經(jīng)過(guò)深入思考和認真剖析，本人在以下幾個(gè)方面還存在不足：一是對學(xué)習放松要求，對工會(huì )專(zhuān)業(yè)知識把握還不夠牢固；二是工作“刻板”，缺乏積極向上、推陳出新的活力；三是缺乏創(chuàng )新意識，只想做好本職工作。下一步，我將以此次學(xué)習實(shí)踐月活動(dòng)為契機，從三個(gè)方面提升自己，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面，更好為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

堅定政治理論武裝頭腦。新時(shí)期的工會(huì )組織就是一座橋梁，聯(lián)通著(zhù)企業(yè)和職工，歸根結底就是思想政治工作，這就要求工會(huì )干部必須具有豐富的政治理論知識。要深入學(xué)習黨章黨規，學(xué)習二十大會(huì )議精神及習近平系列講話(huà)精神，進(jìn)一步提升自身的政治理論水平，在實(shí)踐中用豐富的理論知識指導自己的行為，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)，在任何時(shí)候、任何情況下，把職工群眾的利益當作政治任務(wù)來(lái)抓，實(shí)維護好職工群眾的權益。

努力提升開(kāi)拓創(chuàng )新意識。工會(huì )有沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，決定著(zhù)其能不能更好地適應新形勢發(fā)展要求，工會(huì )干部要努力突破舊觀(guān)念舊框框的束縛，積極適應改革,參與改革；利用當前對我們相對有利的發(fā)展環(huán)境，抓住發(fā)展機遇，敢于開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新,在日常做好管理工作的基礎上不斷推陳出新，使工會(huì )工作體現時(shí)代性、把握規律性、富有創(chuàng )造性。

務(wù)實(shí)工作作風(fēng)提高親和力。作為工會(huì )干部要具備深厚的群眾觀(guān)念，熱情為職工群眾服務(wù)，要用真情激發(fā)職工群眾的工作熱情，為本單位發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的基礎保障，這就要求工會(huì )干部工作中要注重小細節，將群眾工作做細做實(shí)；對工作要有認真負責的態(tài)度，按制度規定開(kāi)展工作;對工作要注重質(zhì)量、不浮躁，讓組織放心，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿(mǎn)意。

黨政辦公室副主任（主持工作） 邱利益

在“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”活動(dòng)中，我深刻感受到思想的碰撞和實(shí)踐的力量，找到了新的啟發(fā)和動(dòng)力。一方面，我希望通過(guò)解放思想，打破固有的思維定式，敢于面對新問(wèn)題、新挑戰；另一方面，我希望通過(guò)實(shí)干，將解放思想轉化為具體行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作的進(jìn)展。解放思想并不是一句空話(huà)，它需要我們勇于挑戰傳統觀(guān)念，探索未知領(lǐng)域。同時(shí)，擔當實(shí)干也不是簡(jiǎn)單的口號，它需要我們腳踏實(shí)地，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己的價(jià)值。

我深刻感受到了思想的解放與擔當實(shí)干的重要性。通過(guò)具體的例子，我看到了思想解放帶來(lái)的巨大變革和發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，我也意識到，僅僅解放思想是不夠的，我們還需要將其轉化為實(shí)際的行動(dòng)，通過(guò)實(shí)干來(lái)推動(dòng)工作的進(jìn)展。這種實(shí)干的精神不僅體現在對工作的認真負責上，更體現在對問(wèn)題的深入研究和解決上。

通過(guò)這次大討論，我更加明白了自己的責任和使命，要敢于解放思想，勇于擔當實(shí)干。我要不斷學(xué)習新知識、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，我還要積極參與社會(huì )實(shí)踐，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)去驗證自己的能力和價(jià)值。我相信，只有通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，我才能為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻。

展望未來(lái)，我將繼續堅持解放思想、擔當實(shí)干的原則。不斷挑戰自己，超越自己，以更加開(kāi)放的心態(tài)和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)去面對工作和生活中的挑戰。我相信，只要我們敢于解放思想、勇于擔當實(shí)干，就一定能夠創(chuàng )造出更加美好的未來(lái)。

安全管理部副部長(cháng)（主持工作） 王夢(mèng)潔

以“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”活動(dòng)為契機，錨定安全生產(chǎn)管理瓶頸和實(shí)際困難，經(jīng)過(guò)思考如何筑牢安全生產(chǎn)基礎，全方位營(yíng)造安全穩定環(huán)境，有如下啟示。

將解放思想與“強化意識”相結合，筑牢底線(xiàn)思維。秉承“安全是責任、安全是技術(shù)、安全是管理、安全是文化”電力安全理念，要清醒認識到自己工作崗位的安全風(fēng)險，時(shí)刻警醒自己，知敬畏、守底線(xiàn)；將“安規、兩票、安全工器具”是“保命規、保命票、保命工具”的觀(guān)念深植于心，不盲目指揮、不冒險作業(yè)。強化防范化解安全風(fēng)險隱患的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，牢牢守住安全底線(xiàn)。

將解放思想與“加強培訓”相結合，補足短板弱項。通過(guò)實(shí)施年度安全培訓計劃、班組周周練等形式，構建安全培訓“學(xué)”、“考”、“練”三維立體模式，補足安全管理中存在的短板弱項，助力安全“破難題”。

將解放思想與“每日報備”相結合，督促施工安全。加強現場(chǎng)作業(yè)安全管理，做好電力施工前的安全審查，施工中的作業(yè)風(fēng)險辨識防控、安全技術(shù)交底和現場(chǎng)安全檢查，作業(yè)完工后的安全總結；促使“五想五不干”安全工作要求深入人心，確保技術(shù)交底到位、安全措施到位、工作監護到位、安全監督到位。

將解放思想與“安全長(cháng)效”相結合，護航安全發(fā)展。堅持邊檢查邊提升，日常檢查與專(zhuān)家檢查相結合，對安全檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題隱患，逐一梳理匯總，定期在公司月度安全例會(huì )上通報，督促基層單位加強隱患排查整治，達到“以點(diǎn)帶面”“舉一反三”的效果。

財務(wù)審計部副部長(cháng) 夏詩(shī)紅

對照“六種干部”的不良表現，結合工作實(shí)際，對堅持問(wèn)題導向、目標導向、效果導向，談?wù)剬W(xué)習認識和體會(huì )。

堅持問(wèn)題導向。堅持問(wèn)題導向實(shí)質(zhì)上是一個(gè)及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、科學(xué)分析問(wèn)題、著(zhù)力解決問(wèn)題的過(guò)程。問(wèn)題其實(shí)就是矛盾，而矛盾無(wú)時(shí)無(wú)處不在。哪里存在矛盾，哪里就有問(wèn)題。發(fā)現了問(wèn)題就等于抓住了事物的矛盾。堅持問(wèn)題導向，就是要抓準主要矛盾和矛盾的主要方面，然后切中矛盾的要害，抓住化解矛盾的著(zhù)力點(diǎn)，找到解決矛盾的突破口。

堅持目標導向。目標導向不是虛的，既不是嘴頭上空喊的口號，也不是掛在墻上的規劃，而是必須貫徹落實(shí)到促進(jìn)改革發(fā)展穩定各項具體工作中，以強烈的目標意識使公司更好、更穩健、更有節奏、可持續地發(fā)展。財務(wù)審計部要自覺(jué)把公司2024年經(jīng)營(yíng)考核目標與工投集團發(fā)展的總目標主動(dòng)對接、主動(dòng)對標對表，努力增加與集團發(fā)展總目標的匹配度和契合度，使各項工作緊扣實(shí)現2024年度經(jīng)營(yíng)目標考核任務(wù)推進(jìn)。

堅持結果導向。堅持結果導向，不只是重視經(jīng)濟量的增長(cháng)，更注重經(jīng)濟質(zhì)的提升，要看公司發(fā)展最終成果是不是更多更公平地惠及公司員工，得到員工的認可，就是要看我們的各項制度舉措是不是有利于公司的發(fā)展，經(jīng)得起歷史的檢驗。