今年以來(lái)，公司深入開(kāi)展發(fā)展強、黨建強“雙強”目標創(chuàng )建、“兩亮三帶”和黨員百分考核等活動(dòng)，著(zhù)力構建黨建一體化的長(cháng)效機制，實(shí)現了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同頻共振。

一是培育夯實(shí)黨建一體化的思想基礎。公司把黨建一體化作為一個(gè)完整的工作系統，實(shí)現你中有我，我中有你，相互融合，形成合力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。引導教育職工充分認識黨建一體化在企業(yè)中的基礎地位和主導地位，對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用、推動(dòng)作用和聚力作用。

二是建立完善黨建一體化的運作機制。公司構建與黨建一體化長(cháng)效機制相應的工作、考核、服務(wù)、反饋等系列保障機制。構建“643”工作機制，大力推進(jìn)“雙創(chuàng )”、“雙爭”、“雙評”、“雙示”、“雙考”、“雙強”等“六雙”工程，切實(shí)做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲，確?！包h建經(jīng)費保障制度”、“網(wǎng)絡(luò )檢查考核制度”、“領(lǐng)導點(diǎn)評制度”等三項制度落實(shí)到位。制定實(shí)施《基層單位黨建一體化考核辦法》，建立集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、班組建設、黨建工作、工會(huì )工作于一體的黨建一體化考核機制。重點(diǎn)開(kāi)展黨員亮承諾、亮業(yè)績(jì)和帶頭落實(shí)、帶頭示范、帶頭奉獻的“二亮三帶”立功競賽活動(dòng)，把黨建工作向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸，向企業(yè)管理的每個(gè)環(huán)節延伸，提升黨建一體化服務(wù)水平。建立以黨政聯(lián)席會(huì )議制度為中心的黨建一體化溝通聯(lián)系機制和黨建一體化督查督辦機制，完善黨內外監督機制。

三是構建健全黨建一體化的保障體系。加強基層組織建設,打造黨建一體化組織基礎；加強基層班組建設,筑牢黨建一體化發(fā)展基石；加強干部隊伍建設，提升黨建一體化能力素質(zhì)；加強優(yōu)勢資源整合，積聚黨建一體化整體合力。

四是制定落實(shí)黨建一體化的工作舉措。深入推進(jìn)黨建經(jīng)濟一體化，黨建在基層扎下根、立住腳，實(shí)現黨建工作與經(jīng)濟工作的同頻共振。載體創(chuàng )新有深度，工作推進(jìn)有力度，陣地建設有樣板。（司宣）