品牌創(chuàng )建有精品。一是開(kāi)展黨員“兩亮三帶”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨建工作向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理的每個(gè)環(huán)節延伸，為充分發(fā)揮黨支部和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的引領(lǐng)作用搭建了平臺，全體黨員立足崗位亮身份、亮業(yè)績(jì)、帶頭示范、帶頭落實(shí)、帶頭奉獻，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項工作的開(kāi)展。二是實(shí)行黨員百分量化考核?；鶎痈髦Р酷槍h員不同工作崗位“量身定做”百分量化考核標準，從黨內活動(dòng)、黨員責任區、安全生產(chǎn)、群眾測評和支部評定等方面，實(shí)行月度考核、季度評比、半年總評和年度定格。

機制創(chuàng )新有亮點(diǎn)。認真貫徹落實(shí)集團公司黨建一體化工作實(shí)施意見(jiàn)，并結合公司自身工作特點(diǎn)，積極推進(jìn)黨建一體化機制創(chuàng )新。一是建立了黨建一體化“六雙”工作機制。 二是建立黨建一體化考核機制。對基層單位實(shí)行黨建基礎工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工會(huì )工作、安全生產(chǎn)、班組建設、品牌創(chuàng )建綜合考核。切實(shí)解決以往經(jīng)濟責任考核與黨建考核方式相分離的狀態(tài)，實(shí)行單位黨建一體化考核和班子個(gè)人分管工作考核掛鉤，真正做到黨政班子目標同向，工作同心，措施同行?？己朔绞綇亩ㄐ钥己宿D向定量考核，從年終考核轉向過(guò)程考核。三是建立黨建一體化服務(wù)機制。從企業(yè)服務(wù)用戶(hù)、機關(guān)服務(wù)基層、黨員干部服務(wù)職工群眾、黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設等四個(gè)方面構建黨建一體化“大服務(wù)”機制。黨建一體化機制創(chuàng )新，有力推進(jìn)黨建與經(jīng)濟進(jìn)一步向深度融合，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。

示范點(diǎn)創(chuàng )建有特色。公司以黨建一體化示范點(diǎn)創(chuàng )建為推手，進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平，臺北供電所打造成為集團公司基層組織黨建一體化建設的示范點(diǎn)，不僅“規定動(dòng)作”符合示范點(diǎn)創(chuàng )建要求，而且“自選動(dòng)作”也獨具供電特色。一是黨建活動(dòng)有特色。在黨員“兩亮三帶”主題實(shí)踐活動(dòng)中，精心設計活動(dòng)載體，精心組織黨員活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展爭創(chuàng )技術(shù)帶頭人、管理帶頭人、安全帶頭人“三個(gè)帶頭人”活動(dòng)，開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)、扶貧幫困等活動(dòng)，促進(jìn)黨員立足崗位，在為用戶(hù)服務(wù)、黨員義務(wù)勞動(dòng)、志愿者服務(wù)等各項工作和活動(dòng)中，帶頭示范、帶頭落實(shí)、帶頭奉獻。二是黨建活動(dòng)室建設有特色。黨建活動(dòng)室建設體現節儉、必需、實(shí)用的特點(diǎn)，采用超薄燈箱展板、壁掛式觸摸屏和投影儀，突出展示和應用兩大功能。展板內容既有集團黨建一體化重要理念、黨建制度等內容；也有體現支部工作特色的內容，并且有各類(lèi)業(yè)績(jì)考核公示等動(dòng)態(tài)的、適時(shí)更新的內容；黨建活動(dòng)室成為基層組織黨建一體化展示的窗口和應用的平臺，成為基層單位黨建一體化多用途、多功能的活動(dòng)陣地。目前，示范點(diǎn)經(jīng)驗做法已在公司徐圩供電所、灌西供電所兩個(gè)黨支部正積極推廣。（司組）