今年以來(lái)，公司工會(huì )圍繞“高質(zhì)高效、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”年度工作主題，搭平臺、練本領(lǐng)、強素質(zhì)，大力實(shí)施凝心聚力、建功立業(yè)、素質(zhì)提升三大工程，助力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

一、以把好思想政治建設“方向盤(pán)”為基礎，大力實(shí)施凝心聚力工程

“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì )”強化思想引領(lǐng)。今年以來(lái)，該公司充分利用微信群、微講堂等形式，把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，使習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想在全公司工會(huì )干部和職工群眾中落地生根。還利用職工書(shū)屋和漂流書(shū)屋等形式加強對廣大職工的學(xué)習引導，組織職工積極參與“品讀、進(jìn)取、筑夢(mèng)”主題讀書(shū)活動(dòng)。

學(xué)習強國強化文化引領(lǐng)。開(kāi)展學(xué)習強國知識競賽，圍繞新中國成立70周年，開(kāi)展“創(chuàng )建全國文明城市，工投供電在行動(dòng)”健步走活動(dòng)，將文化送進(jìn)基層，參加集團公司“感黨恩、頌祖國、贊工投”歌詠比賽，頌唱司歌，把公司的企業(yè)精神和核心價(jià)值觀(guān)宣貫到基層一線(xiàn)。

二、以打好服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“陣地戰”為重點(diǎn)，大力實(shí)施建功立業(yè)工程

開(kāi)展勞動(dòng)競賽，搭建建功立業(yè)平臺。圍繞開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、創(chuàng )新升級、崗位立功等重點(diǎn)工作，大力開(kāi)展“高質(zhì)高效當先鋒、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為職工建功立業(yè)搭建平臺，也為公司資質(zhì)年審和升級打下良好基礎。

抓好拜師學(xué)藝，放大典型輻射效益。繼續深化“師徒幫帶”活動(dòng)，徒弟親手為師傅獻花，行拜師禮。各分會(huì )共結師徒對子20余對，通過(guò)師徒結對手把手教、一帶一幫，涌現出王程龍、陳青等許多好的典型，唱響主旋律，傳播正能量。開(kāi)展勞模先進(jìn)座談會(huì )、印刷勞模先進(jìn)事跡手冊、制作先進(jìn)事跡視頻材料，結對范圍從原來(lái)的一線(xiàn)職工擴展到公司各個(gè)崗位。

強能力提素質(zhì)，多措并舉大練兵。配合安全技術(shù)、人力資源等部門(mén)制定職工培訓、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)計劃，抓好“首席員工”評聘，強化員工的崗位資格、履職能力培訓；主動(dòng)配合行政做好骨干員工的職業(yè)生涯設計，為優(yōu)秀員工量體打造職業(yè)成長(cháng)通道，營(yíng)造行行出狀元、人人有奔頭的良好氛圍。

三、以細耕服務(wù)職工“責任田”為主線(xiàn)，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程

關(guān)愛(ài)健康促提升。組織200多名在崗職工進(jìn)行健康體檢，舉辦職工健康講座，邀請中醫研究生為職工開(kāi)展義診活動(dòng)，做到疾病早發(fā)現、早治療。年初走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工13名，發(fā)放慰問(wèn)金9400元。高溫期間，為一線(xiàn)職工送去西瓜、飲料等防暑降溫用品。持續開(kāi)展職工生日送祝福、金秋助學(xué)活動(dòng)，在生活救助、關(guān)愛(ài)職工身體健康等方面心系職工，維護了企業(yè)的和諧穩定。

全面健身促提升。組織女職工開(kāi)展戶(hù)外踏青、讀書(shū)座談等四項活動(dòng)；舉辦慶五一“唱響青春 筑夢(mèng)工投”青年歌詠比賽，參加集團公司開(kāi)展第二屆女職工健身操舞大賽；開(kāi)辦女職工瑜伽室，豐富女職工的文化生活，讓公司改革成果惠及全體職工，進(jìn)一步提高職工的幸福指數和身體素質(zhì)。（電工）