12月中旬，公司組織人員冒著(zhù)嚴寒對基層單位黨建、安全、財務(wù)、資產(chǎn)年度工作進(jìn)行大檢查，并切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在檢查方式方法和內容上推陳出新，努力降本增效，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

一是由以往的分項檢查改為綜合大檢查。按照以往的慣例，年底要進(jìn)行安全、財務(wù)、資產(chǎn)、黨建等多項檢查，這既是工作的需要，同時(shí)也耗費一定的人力和財力。今年公司將多項檢查集中進(jìn)行，做到人員精干、時(shí)間緊湊，力求實(shí)效，并盡量減少對基層單位工作的影響，降低了檢查成本。公司主要領(lǐng)導親自帶隊，在檢查的同時(shí)還就基層單位相關(guān)工作進(jìn)行了調研。二是由年終大檢查改為年終檢查與平時(shí)檢查指導相結合。今年以來(lái)，公司更新升級了財務(wù)管理軟件，并憑借公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建立了黨建網(wǎng)絡(luò )平臺，實(shí)現了財務(wù)和黨建遠程網(wǎng)絡(luò )化管理?；鶎又Р糠謩e建立了黨建網(wǎng)頁(yè)，支部工作情況及時(shí)上傳，建立網(wǎng)頁(yè)化黨建臺帳。通過(guò)這個(gè)平臺，黨委和支部之間、支部與支部之間黨建工作可以進(jìn)行上下左右互動(dòng)和信息交流，公司黨委和職能部門(mén)可以隨時(shí)掌握各支部工作進(jìn)展情況，對基層支部日常工作進(jìn)行遠程檢查指導。黨建網(wǎng)絡(luò )平臺成為公司黨委檢查考核基層黨建工作的重要手段。三是黨建檢查方式由過(guò)去的“一聽(tīng)二看”改為“一聽(tīng)二看三掛鉤”。公司黨委制訂了《黨建工作績(jì)效考核辦法》，使績(jì)效考核由經(jīng)濟工作向黨建工作延伸。年終黨建檢查在以往聽(tīng)匯報，看臺帳，走訪(fǎng)基層看現場(chǎng)的基礎上，將檢查結果與日常檢查考核掛鉤，與黨員和職工群眾評議掛鉤，與工作目標完成實(shí)績(jì)掛鉤，建立了“一聽(tīng)二看三掛鉤”考核評價(jià)機制，對基層黨建工作作出比較客觀(guān)公正全面的績(jì)效評價(jià)。

這次檢查之后，公司將及時(shí)對檢查結果在全公司通報，并與單位年度績(jì)效考核和評先創(chuàng )優(yōu)掛鉤。 （電宣）