為適應公司的不斷發(fā)展，公司績(jì)效管理體系需要適應公司的整體發(fā)展，助推公司更好地達成戰略目標，提高公司的競爭力，實(shí)現與員工的共同發(fā)展。6月16日，由南京明德致知管理咨詢(xún)公司為公司中層以上人員和各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干人員做績(jì)效管理項目的培訓。

此次培訓主要針對公司戰略目標與各部門(mén)目標制定，設定合理科學(xué)的標準，對激勵員工思想產(chǎn)生積極性為主要方針，同時(shí)促進(jìn)公司強力發(fā)展。