為持續推進(jìn)“學(xué)華茂、創(chuàng )新業(yè)、促轉型”活動(dòng)深入開(kāi)展，7月27日上午，徐圩投資公司黨委隆重推出“華茂精神在路上”學(xué)習行系列活動(dòng)，組織機關(guān)各部門(mén)負責人、悅升公司部分中層管理人員及基層班組長(cháng)等50余名干部職工到華茂公司參觀(guān)學(xué)習，先后參觀(guān)盆景園、盛達市政、職工休息點(diǎn)、企業(yè)文化室等地，現場(chǎng)感受華茂人勇于拼搏、敢于擔當、勤于奉獻和協(xié)作共進(jìn)的“四種精神”，為加快徐圩創(chuàng )新發(fā)展新步伐提振信心。

在盆景園，學(xué)習團一行人被各式各樣的植物盆景所吸引，并通過(guò)講解人的一路講解，邊欣賞邊學(xué)習，詳細了解華茂公司緊盯市場(chǎng)發(fā)展盆景制作銷(xiāo)售產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)模式和產(chǎn)業(yè)遠景。在盛達市政公司，從機械停放處，到利用廢物鋪設的公司場(chǎng)地，再到狹窄樓梯里由職工辛苦作業(yè)場(chǎng)景組成的一幅幅創(chuàng )業(yè)文化圖版，讓大家感受到的不僅是一種艱苦創(chuàng )業(yè)的氛圍，更多還是這種氛圍中釋放出來(lái)的無(wú)畏精神。在華茂的企業(yè)文化室，大家更是從一張張承載輝煌業(yè)績(jì)的照片中看到華茂人十年創(chuàng )業(yè)的艱辛歷程，對他們“四種精神”的創(chuàng )業(yè)真諦有了進(jìn)一步的體味。

     座談會(huì )上，華茂公司董事長(cháng)孫加林為大家生動(dòng)講述了十年來(lái)的創(chuàng )業(yè)初衷、成長(cháng)歷程和發(fā)展成果，并就目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀作了簡(jiǎn)單介紹，突出“真心干、負責干和務(wù)實(shí)干”工作理念，其中領(lǐng)導班子一線(xiàn)工作法和真心善待職工的“零距離”工作特色，黨員競相亮身份創(chuàng )先爭優(yōu)的引領(lǐng)形象，以及全體員工同甘共苦、勇挑重任的協(xié)作精神成為大家熱議的看點(diǎn)，為長(cháng)期學(xué)習華茂精神，共同推進(jìn)徐圩創(chuàng )新發(fā)展形成新共識。與會(huì )人員緊密結合自己的所見(jiàn)、所聽(tīng)、所問(wèn)，圍繞華茂人“四種精神”談體會(huì )、說(shuō)感想，從初期的“八把掃帚”起家一路談來(lái)，突出對華茂公司形成創(chuàng )業(yè)文化的精神解讀。同時(shí)在如何學(xué)華茂，怎樣學(xué)華茂思想認識上形成三點(diǎn)共識：一是認真研究學(xué)，積極采取看現場(chǎng)、讀材料、談體會(huì )等形式，深入學(xué)習華茂人艱苦創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)事跡，認真研究他們“四種精神”的內涵底蘊，提高認識，提振精神，促進(jìn)全員學(xué)、學(xué)到位。二是深度交流學(xué)，及時(shí)從管理創(chuàng )新到業(yè)務(wù)拓展，從工程運作到服務(wù)形象，從班組管理到文化建設，加強與華茂公司合作交流，在交流中學(xué)會(huì )自轉，謀求創(chuàng )新發(fā)展。三是廣泛實(shí)踐學(xué)，緊密結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，努力把學(xué)習華茂精神延伸到每一名職工的工作崗位，激勵職工積極對照華茂四種創(chuàng )業(yè)精神，在工作實(shí)踐中找差距、查不足，提高學(xué)習成效，促進(jìn)學(xué)以致用。

                                                 （徐 宣）