2017年，臺北投資公司黨委廣泛開(kāi)展“改革創(chuàng )新當先鋒，轉型發(fā)展做標兵”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)廣大黨員轉作風(fēng)、樹(shù)形象、創(chuàng )佳績(jì)。

堅持從嚴治黨，持續鞏固“兩學(xué)一做”成果。對照問(wèn)題清單，在整改落實(shí)上下功夫，健全管理體系，在建章立制上做文章，提升“四種能力”，在干事創(chuàng )業(yè)上當表率，努力將學(xué)習教育成效轉化為推動(dòng)發(fā)展、改善民生的強大動(dòng)力。

堅持品牌創(chuàng )建，持續深化黨建創(chuàng )新工程。深化黨建創(chuàng )新項目，深化“三聯(lián)四化五服務(wù)”主題實(shí)踐、“支委包片黨員聯(lián)戶(hù)”共創(chuàng )等黨建特色項目；深化黨建“三分管理”，突出針對性，增強基層黨組織生命力；深化“一點(diǎn)一崗”創(chuàng )建，發(fā)揮好示范點(diǎn)和示范崗的先鋒引領(lǐng)作用；深化“精讀一本書(shū)”活動(dòng)，繼續推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。

堅持懲防并舉，持續加強黨風(fēng)廉政建設。通過(guò)廉政報告會(huì )、廉政黨課、廉政知識測試和競賽等載體，提升警示教育成效。健全懲防體系，嚴格落實(shí)責任追究制度；對制度執行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)公布相關(guān)信息；緊盯節假日執紀、“三公”經(jīng)費使用、項目工程等敏感點(diǎn)，圍繞突出問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項檢查，強化跟蹤督查。

堅持團隊建設，持續精干“三支”隊伍。打造引領(lǐng)發(fā)展的堅強班子。加強領(lǐng)導班子民主集中制建設，扎實(shí)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)；打造支撐發(fā)展的管理團隊。落實(shí)“20字”好干部標準，加大對管理人員的監督管理，注重發(fā)掘專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)人才；打造助力發(fā)展的員工隊伍。加大對生產(chǎn)骨干和專(zhuān)業(yè)人才的繼續教育，探索實(shí)施員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃。

堅持和諧共建，持續推進(jìn)惠民暖心行動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、關(guān)愛(ài)慰問(wèn)等暖心聚力活動(dòng)；抓好提素建功、關(guān)愛(ài)維權，提升女職工創(chuàng )業(yè)發(fā)展能力；開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，激發(fā)青年員工的主動(dòng)性和積極性；推進(jìn)信訪(fǎng)工作重心、責任下移，防止和妥善處置群體性上訪(fǎng)事件；抓好人口與計劃生育、離退休職工服務(wù)和社會(huì )治安綜合治理等方面工作。

                                    （北 宣）