今年以來(lái)，金橋制鹽公司嚴格落實(shí)黨內政治生活，直面問(wèn)題，解決問(wèn)題，補短板、求突破，引導廣大黨員規范執行黨內基本制度，實(shí)現建章立制長(cháng)效化。

 “三張清單”促發(fā)展。建立“三張清單”責任制度，明確了黨委抓黨建主體責任，黨支部抓黨建目標責任和黨員落實(shí)黨建行動(dòng)責任。黨委書(shū)記和支部書(shū)記親自抓黨建，并用表單的形式予以公布，黨支部目標清單兌現情況接受上級考核，黨員行動(dòng)清單兌現情況接受黨支部的考核，確?！叭龔埱鍐巍卑磿r(shí)兌現。同時(shí)按照“服務(wù)發(fā)展能力強、凝聚員工能力強”和“黨性觀(guān)念強、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強”的標準，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、稱(chēng)職合格的基層支部書(shū)記隊伍，確保黨建工作按計劃有序推進(jìn)和落實(shí)，不斷提升基層黨建工作水平。

“民主評議”有落實(shí)。通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì )，開(kāi)展民主評議黨員，引導黨員干部把做合格共產(chǎn)黨員作為學(xué)習教育的著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年共評選出9名優(yōu)秀、170名合格、5名基本合格黨員。突出問(wèn)題導向，堅持邊學(xué)邊改、即知即改，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；舉辦黨員座談會(huì )，開(kāi)展金點(diǎn)子征集和合理化建議活動(dòng)，征求黨員干群為企業(yè)發(fā)展開(kāi)動(dòng)腦筋、獻計獻策，對提出好點(diǎn)子、好建議的職工給予表彰獎勵，調動(dòng)職工主動(dòng)參與企業(yè)管理的積極性。

“兩個(gè)責任”有擔當。黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，紀委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任，形成黨委落實(shí)主責“不松手”、書(shū)記帶頭執行“不甩手”、紀委執紀監督“不縮手”、黨委班子成員“共攜手”的黨風(fēng)廉政建設大格局。以黨風(fēng)廉政建設責任制的方式明確主體責任、監督責任、責任內容和責任目標，以簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)的方式進(jìn)行落實(shí)和推進(jìn)，推行權力清單制度和責任清單制度，確保任務(wù)明確、權責相當、履責有依、問(wèn)責有據。

              （金 宣）