今年以來(lái)，灌西投資公司黨委緊扣經(jīng)濟中心工作積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng )新，以“對標打擂”、“雙進(jìn)雙促”、“獻禮十九大”三項活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部亮牌示范展風(fēng)采，立足崗位作貢獻。

“對標打擂”活動(dòng)讓黨員亮身份比業(yè)績(jì)?！拔掖硇潞又汽}分公司接受埒南制鹽分公司發(fā)出的挑戰，決心保住擂主地位……”。在年初的職代會(huì )上，新河制鹽分公司經(jīng)理安樹(shù)林等各單位負責人紛紛作攻守擂發(fā)言。該公司黨委在支部層面開(kāi)展“亮目標比創(chuàng )新”支部擂臺賽、在委員片區層面開(kāi)展“亮承諾比業(yè)績(jì)”委員擂臺賽、在班組層面開(kāi)展“亮身份比作風(fēng)”黨員擂臺賽，16個(gè)黨支部、20名包片委員、172名在崗黨員互相結對設臺打擂。

“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)讓黨員轉作風(fēng)謀發(fā)展。以“六個(gè)一”活動(dòng)深入基層班組、困難職工家庭調研工作。通過(guò)“五訪(fǎng)五問(wèn)”大走訪(fǎng)活動(dòng)促進(jìn)“雙進(jìn)雙促”全覆蓋，以開(kāi)展“千張問(wèn)卷察民情”、“我為發(fā)展獻一計”、“交流談心”、“服務(wù)卡送進(jìn)戶(hù)”及“百場(chǎng)訪(fǎng)談暖民心”等活動(dòng)形式，調研摸底、梳理分析問(wèn)題89個(gè)，形成問(wèn)題清單和整改清單，并就問(wèn)題清單和整改清單制定措施限時(shí)整改。

“獻禮十九大”活動(dòng)讓黨員爭創(chuàng )佳績(jì)。在廣大黨員干部中深入開(kāi)展“旗幟鮮明講政治，目標一致?tīng)幥f(wàn)”獻禮十九大活動(dòng)，通過(guò)舉辦學(xué)習楊龍董事長(cháng)講話(huà)精神一把手論壇、一把手征文活動(dòng)，舉辦管理人員培訓班、青年管理人員輪訓班、黨員骨干短訓班，切實(shí)增強“不增效就是失責，不扭虧就要丟位”的危機意識。通過(guò)深入開(kāi)展降本大行動(dòng)，從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節細化成本管理；狠抓原鹽降本，深挖土地、水面、資產(chǎn)等資源潛力增加效益；化解經(jīng)營(yíng)難題，拓展新業(yè)務(wù)，強化績(jì)效考核，全力打贏(yíng)扭虧增效攻堅戰。

                                                      （季興勝）