乘解放思想東風(fēng)  掀轉型發(fā)展熱潮  

    好風(fēng)憑借力，發(fā)展正當時(shí)。乘“解放思想大討論”東風(fēng)，臺北投資公司緊扣“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線(xiàn)，通過(guò)深入推進(jìn)大學(xué)習、大討論、大調研、大排查、大改進(jìn)活動(dòng)，不斷匯聚起助推公司轉型發(fā)展、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的思想共識和精神動(dòng)力。臺北投資公司黨委副書(shū)記王保平在接受筆者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道。

　　在學(xué)深學(xué)透上統一思想，做高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)人。各級黨組織要突出思想政治引領(lǐng)，進(jìn)一步提高思想站位，強化責任擔當，圍繞集團公司“三年發(fā)展戰略”和臺北公司“三年行動(dòng)計劃”，深化認識，主動(dòng)作為，以“大學(xué)習、大討論、大調研”為載體，深化對“高質(zhì)發(fā)展，后發(fā)先至”的學(xué)習宣傳，廣泛開(kāi)展各類(lèi)講座、輔導，以及座談、研討等活動(dòng)，重實(shí)干、強執行、抓落實(shí)，以實(shí)效檢驗成效，推動(dòng)新的發(fā)展理念扎根基層，開(kāi)花結果。

　　在服從服務(wù)上凝聚共識，做高質(zhì)量發(fā)展的先行軍。牢牢把握黨建工作的時(shí)代主題，深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的重大判斷和現實(shí)要求，緊緊圍繞發(fā)展大局，充分調動(dòng)廣大干群崗位建功的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以黨員隊伍建設為抓手，以黨內先進(jìn)為榜樣，引領(lǐng)廣大黨員、管理人員成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代先鋒。就臺北投資公司而言，就是要圍繞自身的“三年行動(dòng)計劃”，緊扣“四個(gè)增效”，即轉型增效、挖潛增效、提質(zhì)增效、創(chuàng )優(yōu)增效，落實(shí)舉措，精準發(fā)力，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量、高效益。

　　在方式方法上解放思想，做高質(zhì)量服務(wù)的主陣地。切實(shí)貫徹以職工群眾為中心的發(fā)展思想，堅持職工至上，以更加務(wù)實(shí)的服務(wù)舉措，以更高質(zhì)量的服務(wù)成效，不斷滿(mǎn)足職工群眾對美好生活的新期待。同時(shí)，主動(dòng)適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)變化發(fā)展的新形勢、新要求，把建好建強黨組織作為一項基礎性工程，不斷提升黨建工作的覆蓋面和有效性，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”建設，增強基層黨組織服務(wù)功能，激發(fā)黨組織的生機活力。

　　在基礎工作上開(kāi)拓創(chuàng )新，做高質(zhì)量創(chuàng )新的領(lǐng)頭雁。要解放思想，就必須跳出固有思維的條條框框，用開(kāi)拓的精神、創(chuàng )新的思維謀劃和推動(dòng)黨建工作。要堅持抓基層的鮮明導向，切實(shí)解決黨組織基礎薄弱的問(wèn)題，把基層黨組織建設成為凝聚人心、服務(wù)職工的堅強陣地。具體到臺北實(shí)際，就是要按照活動(dòng)陣地一體化建設的思路，打造好黨員之家、職工之家和黨小組規范化活動(dòng)陣地，實(shí)現黨的組織生活規范化、常態(tài)化，不斷凝聚黨員、群眾干事創(chuàng )業(yè)的熱情，使黨建工作更好的適應公司轉型發(fā)展的需要。

                                                      （韓 挺）