自解放思想大討論開(kāi)展以來(lái)，航運公司黨委緊緊圍繞“解放思想再出發(fā)、對標找差新跨越”的目標定位，全面動(dòng)員部署，抓實(shí)學(xué)習討論，以“四個(gè)強化”推進(jìn)解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展。

　　強化組織推動(dòng)。召開(kāi)大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，舉辦《不忘初心、牢記使命，解放思想再出發(fā)》專(zhuān)題黨課，公司黨委書(shū)記以“解放思想再出發(fā)”為主題授課。

　　強化分類(lèi)管理。要求管理人員列出問(wèn)題清單，努力做到解放思想、破解難題、攻克“瓶頸”；針對一線(xiàn)人員，舉辦“我能為公司發(fā)展做什么”建言獻策活動(dòng)，調動(dòng)全員參與積極性，掀起討論熱潮。

　　強化對標趕超。要求各部門(mén)在深入調研的基礎上，確立工作標桿和單項趕超對象，并擬定差距整改思路，分門(mén)別類(lèi)建立整體對標趕超臺賬和單項對標趕超臺賬。開(kāi)展主題討論活動(dòng)，引導各支部書(shū)記談存在問(wèn)題、趕超目標、思路舉措，比能力水平、務(wù)實(shí)擔當、發(fā)展貢獻。

　　強化宣傳引導。開(kāi)展解放思想大家談“千字文”征文活動(dòng)，要求管理人員寫(xiě)出一篇學(xué)習心得或調研報告，并將篩選出的優(yōu)秀文章在公司微信群進(jìn)行分享，強化正面引導宣傳，營(yíng)造討論氛圍。

　　                                                  （盧新全）