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金航公司“五航工程”推進(jìn)全面從嚴治黨

發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 閱讀量:445

為貫徹落實(shí)集團全面從嚴治黨工作會(huì )議精神,金航資產(chǎn)公司黨總支持續鞏固主題教育成果,著(zhù)力抓好“五航工程”。

  實(shí)施思想導航工程,切實(shí)增強政治建設的引領(lǐng)力。全面提升理論武裝水平,持續開(kāi)展好各類(lèi)教育培訓。全面落實(shí)黨總支理論學(xué)習中心組“第一議題”制度和年度學(xué)習計劃,利用“學(xué)習強國”、遠程教育、實(shí)境課堂等平臺,拓展學(xué)習方式,增強學(xué)習互動(dòng),切實(shí)把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的具體行動(dòng)。

  實(shí)施黨建領(lǐng)航工程,切實(shí)增強黨組織的領(lǐng)導力。以“雙抓雙促”書(shū)記項目為載體,緊盯經(jīng)營(yíng)目標完成、基礎管理提升、黨員素質(zhì)錘煉等重點(diǎn)工作,把黨建引領(lǐng)作用落實(shí)到具體任務(wù)上。開(kāi)設“金航大講堂”,搭建“眾口說(shuō)精”講壇特色平臺。加強黨建陣地建設,運用多媒體、信息化手段打造智慧黨建信息平臺。

  實(shí)施人才啟航工程,切實(shí)增強隊伍建設的戰斗力。實(shí)施隊伍提優(yōu)工程,為轉型發(fā)展提供人才支撐。出臺管理崗位人員管理辦法,進(jìn)一步規范干部選拔考核流程,加強“定崗定編定員”管理,健全年度績(jì)效考核評價(jià)機制。加大培養選拔優(yōu)秀年輕干部力度,著(zhù)力培養一支講當擔、敢作為、重實(shí)干的高素質(zhì)年輕隊伍。

  實(shí)施倡廉護航工程,切實(shí)增強拒腐防變的免疫力。重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節和重要崗位,建立健全風(fēng)險評估、預警和應對機制。開(kāi)展“五比五問(wèn)”強作風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng),打造“掌上紀律課堂”,發(fā)放廉政宣傳手冊、廉政節日提醒卡,利用手機平臺推送廉情快訊,開(kāi)展拍攝廉政“微劇場(chǎng)”、開(kāi)設“微課堂”、精讀“微故事”等警示教育,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

  實(shí)施和諧續航工程,切實(shí)增強促進(jìn)發(fā)展的聚合力。推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商等制度,全面保障職工的合法權益。組織送健康體檢、送生日祝福等“四送”活動(dòng),扎實(shí)做好維穩工作,豐富職工節日迎慶、讀書(shū)學(xué)習、文明創(chuàng )建等載體,增強員工幸福感獲得感歸屬感。  

                                                                              (金航  宣)