近日,2020年徐圩投資公司三類(lèi)“優(yōu)秀員工”評比圓滿(mǎn)結束，該公司拔出專(zhuān)項獎勵資金,對17名入選人員分格次、按月“分期”進(jìn)行獎勵。有效利用激勵機制提高職工的工作積極性和熱情，促進(jìn)該公司和諧健康、高質(zhì)量發(fā)展。

從2020年1月起，徐圩投資公司結合實(shí)際，在2018年出臺的《關(guān)于金牌員工評定及考核辦法的通知》基礎上,2020年4月初重新修訂完善出臺了《關(guān)于開(kāi)展三類(lèi)“優(yōu)秀員工典型”評選活動(dòng)的通知》。首席員工：月薪增加20%；金牌員工：月薪增加15%；星級員工：月薪增加10%；入圍獎勵：1000元?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)，你追我趕、互幫互助已經(jīng)成為該公司員工的一種習慣，各條戰線(xiàn)、各個(gè)崗位掀起新一輪比學(xué)趕超的工作熱潮。

為確保三類(lèi)優(yōu)秀員工公開(kāi)公平公正推選，本著(zhù)不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷；只看能力、只看實(shí)力、只看作用“三不三看”優(yōu)秀員工典型評先評優(yōu)宗旨，成立三類(lèi)“優(yōu)秀員工典型”評審組。由公司工會(huì )牽頭按照評選程序，督促各分會(huì )對三類(lèi)優(yōu)秀員工候選人進(jìn)行民主推薦。發(fā)放優(yōu)秀員工評分表，通過(guò)分類(lèi)、分層次投票形式，對540余名員工進(jìn)行評選，召開(kāi)3次評審組會(huì )議、3次黨委會(huì )，層層篩選、嚴格把關(guān)選“匠星”，最終產(chǎn)生3名“首席員工”、5名“金牌員工”、9名“星級員工”、9名“入圍獎”。

為持續開(kāi)展優(yōu)秀員工選樹(shù)工作營(yíng)造和諧氛圍，該公司于5月12日下午，分別在機關(guān)、悅升公司班組休息點(diǎn)、馬二份生產(chǎn)單元三個(gè)會(huì )場(chǎng)隆重舉行星級、金牌、首席三類(lèi)“優(yōu)秀員工”頒獎儀式。4名優(yōu)秀員工代表作表態(tài)發(fā)言，表示將進(jìn)一步繼承發(fā)揚“識大體顧大局、吃大苦耐大勞、立大志創(chuàng )大業(yè)”老鹽場(chǎng)人“六大精神”，戒驕戒躁、盡責履職，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

                                            （陳?。?/span>