近年來(lái)，神特新材料公司工會(huì )不忘初心、把握重心、凝聚人心、瞄準靶心、增強信心，采取“五強”舉措，在圍繞中心、服務(wù)大局中踐行初心和使命，不斷推進(jìn)工會(huì )工作改革創(chuàng )新發(fā)展。

勞動(dòng)競賽強活力。廣泛開(kāi)展“提能達產(chǎn)，提質(zhì)增效”“增產(chǎn)增收，創(chuàng )新創(chuàng )效”年度勞動(dòng)競賽和“大干一百天，實(shí)現雙提升”“決戰四季度，奪取雙勝利”階段性小指標勞動(dòng)競賽，掀起比學(xué)趕超熱潮。

技能比武強本領(lǐng)。舉辦職工技能大賽，設置前紡凍膠絲落桶、后紡集束換桶、后紡斷絲打結、后紡帶絲上卷、纖度強度檢測等10個(gè)競賽項目，來(lái)自公司生產(chǎn)一線(xiàn)、維保組件、質(zhì)檢包裝和后勤服務(wù)6個(gè)班組的73名員工參加了競賽活動(dòng)。廣大員工比技能、賽水平、展風(fēng)采，展示了創(chuàng )先爭優(yōu)的精神面貌。

拜師學(xué)藝強素質(zhì)。13對師徒簽訂“拜師學(xué)藝，崗位成才”活動(dòng)師徒責任書(shū)，明確雙方責任和義務(wù)。以拜師學(xué)藝為抓手，發(fā)揮師傅的綜合優(yōu)勢，幫助青年員工提升操作技能，在崗位上成長(cháng)成才。

合理化建議強智慧。在生產(chǎn)車(chē)間和辦公區分別設置意見(jiàn)箱，按季度開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、管理把脈問(wèn)診。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已累計征集到意見(jiàn)建議690條，其中145個(gè)“金點(diǎn)子”經(jīng)采納使用后結出“金果子”，產(chǎn)生了近百萬(wàn)元的經(jīng)濟效益。

六小活動(dòng)強創(chuàng )新。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，鼓勵小創(chuàng )新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議、小節約，先后形成了卷繞左手帶絲順序法、后紡牽伸機壓輥處加裝安全擋板、盛絲桶加裝接油盤(pán)等多項技改成果，成功研發(fā)出1200D 高強高模防彈纖維。

                                                         （神特宣）