今年來(lái)，利海公司工會(huì )針對企業(yè)發(fā)展面臨的內外部嚴峻形勢，緊緊圍繞“強責促為、創(chuàng )新增效”工作主題，以“塑文化、當主力、強根基、促安全”四項工程為工作重點(diǎn)，切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。

塑文化，加強員工思想引領(lǐng)。組織開(kāi)展“迎新春”“慶三八”、職工讀書(shū)月、秋季登山等文體活動(dòng)，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活。組織籃球隊參加集團公司第三屆男子籃球比賽，獲得第四名優(yōu)異成績(jì)。全面開(kāi)放職工之家，為職工提供學(xué)習、讀書(shū)、休閑等活動(dòng)陣地。加強形勢任務(wù)教育，組織員工觀(guān)看全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì )直播，引導廣大職工盡心盡責干好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

當主力，加強職工隊伍建設。結合《利海公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實(shí)施方案》，以創(chuàng )新職業(yè)技能培訓模式、改進(jìn)技能培訓方式、拓寬職業(yè)發(fā)展空間等為重點(diǎn)，加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型職工隊伍。開(kāi)展“奮戰四季度，沖刺新目標”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激勵部門(mén)、裝置、班組協(xié)同作戰，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提升和成本下降。開(kāi)展“職業(yè)生涯規劃”“取經(jīng)送寶再行動(dòng)”“師帶徒”活動(dòng)，選拔和重用有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀人才。

強根基，創(chuàng )新服務(wù)職工載體。堅持以創(chuàng )新精神謀劃推進(jìn)工會(huì )工作，改進(jìn)方式方法，推動(dòng)工會(huì )工作與時(shí)俱進(jìn)。不斷健全工會(huì )工作規章制度和分會(huì )考評體系，增強基層分會(huì )工作活力。實(shí)施員工關(guān)愛(ài)工程，開(kāi)展了夏季三送、中秋慰問(wèn)、金秋助學(xué)、冬送溫暖、生日送祝福、女職工“兩癌篩查”等活動(dòng)。在8月份大修期間，公司工會(huì )每天安排管理人員為戰高溫、斗酷暑，堅守大修一線(xiàn)的工作人員送上冷飲和西瓜，送上屬于公司工會(huì )“娘家人”的貼心關(guān)懷。

促安全，加強安全民主監督。深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、“安全合格班組”創(chuàng )建活動(dòng)，強化安全宣傳活動(dòng)，提升職工安全意識。開(kāi)展職工代表安全巡視活動(dòng)，檢查一線(xiàn)職工勞動(dòng)保護用品配置與穿戴情況，職工安全生產(chǎn)操作規程等，發(fā)現安全生產(chǎn)中存在的隱患。開(kāi)展“奪取雙勝利，利工在行動(dòng)”活動(dòng)，公司工會(huì )干部深入班組集中宣講習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，并充分利用班前、班后20分鐘傳達國家部委、省市有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議精神，推進(jìn)企業(yè)班組安全文化建設。（顧 孟）