今年以來(lái)，臺北投資公司紀檢監察圍繞工作重點(diǎn)，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，創(chuàng )新開(kāi)展以“學(xué)習育廉、讀書(shū)思廉、文化倡廉、機制保廉、活動(dòng)促廉、警示醒廉”等為內容的黨風(fēng)廉政活動(dòng)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項工作。

     穩抓支撐點(diǎn)，讓廉政教育有“內容”。 充分利用三會(huì )一課、黨員固定學(xué)習日等教育平臺，圍繞作風(fēng)建設、反腐倡廉等進(jìn)行宣傳教育，制定學(xué)習計劃，豐富教育內容和形式；組織基層黨政“一把手”交流上廉政黨課；開(kāi)展“兩學(xué)一做”知識測試和競賽；向黨員、管理人員推薦《尺·度》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等廉政電教片和經(jīng)典廉政書(shū)籍，教育引導黨員干部清白做人，干凈做事。

立足示范點(diǎn)，讓廉政文化有“氣場(chǎng)”。繼續發(fā)揮廉政文化示范點(diǎn)作用，積極開(kāi)展廉政文化活動(dòng)。要求基層黨組織，根據自身的特點(diǎn)和條件，積極打造廉政文化走廊，制作黨風(fēng)廉政建設宣傳標語(yǔ)，將廉政名言警句懸掛在辦公場(chǎng)所等多種形式開(kāi)展廉政文化活動(dòng)；并通過(guò)公司網(wǎng)站、內刊、微信公眾號，加強網(wǎng)絡(luò )廉政文化宣傳，使廉政文化深化于心、內化于行、外化于景，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。

      瞄準關(guān)鍵點(diǎn)，讓廉政監督有“尺度”。制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《項目管理辦法》，同時(shí)建立健全《員工請、銷(xiāo)假管理制度》、《考勤制度》等相關(guān)制度，使廉政監督有依據、有措施。同時(shí)，不斷規范車(chē)輛的管理，針對節假日和敏感時(shí)點(diǎn)，多次開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，并不定期對干部職工上下班紀律進(jìn)行抽查。對發(fā)現的干部職工請假手續不全、遲到早退等問(wèn)題，進(jìn)行通報，毫不留情，形成震懾，促使廣大干部職工嚴于律己、積極作為。

                     （孫小玲）