臺北投資公司紀委早謀劃、早打算，理清工作思路，進(jìn)一步找準目標定位，聚焦監督執紀問(wèn)責主業(yè)，強化職能，精準發(fā)力，發(fā)揮教育預防，保障監督，推進(jìn)“兩個(gè)責任”的落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )黨風(fēng)廉政建設工作新局面。

注重預防教育，在促進(jìn)廉潔從業(yè)上求實(shí)效。繼續抓好黨委主要領(lǐng)導上廉政黨課、基層黨支部間交流上廉政黨課、送廉政黨課到基層等系列活動(dòng)，發(fā)揮“一把手”領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用；深入學(xué)習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》等黨內法規，持續鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習教育成果；抓住重大節日、人事調整、重大事項等關(guān)鍵節點(diǎn)，提前定向進(jìn)行提醒教育，推動(dòng)廉政教育常態(tài)化開(kāi)展。

強化擔當意識，在落實(shí)主體責任上下功夫。細化“兩個(gè)責任”的清單內容，分解重點(diǎn)工作任務(wù)，明確各級領(lǐng)導和責任部門(mén)履行“一崗雙責”目標要求。通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，推行領(lǐng)導班子成員、部門(mén)管理人員廉政承諾踐諾制度，進(jìn)一步壓實(shí)主體責任，傳遞責任；將執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況“雙報告”制度與領(lǐng)導班子、管理人員述職述廉結合起來(lái)，強化責任制的落實(shí)。

突出監督檢查，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上出實(shí)招。突出主業(yè)，盯住項目建設、物資采購、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴把資質(zhì)關(guān)、程序關(guān)、紀律關(guān)，確保重大事項實(shí)施的公平、公正、廉潔；按時(shí)間節點(diǎn)，工作措施、完成時(shí)限，定期對重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤督查督辦；加強合同實(shí)施過(guò)程中的跟蹤和監督，及時(shí)預警風(fēng)險，防范合同糾紛；加大制度和作風(fēng)建設的監督檢查，緊盯關(guān)鍵崗位、“關(guān)鍵點(diǎn)”，從源頭上預防違規違紀現象的發(fā)生。

強化執紀問(wèn)責，在嚴格責任追究上動(dòng)真格。堅持“懲前毖后，治病救人”方針，立足早發(fā)現、早提醒，及時(shí)攔截苗頭性，傾向性問(wèn)題。對反映和發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)采取約談、函詢(xún)等方式向本人和組織核實(shí)，綜合應用誡勉談話(huà)和組織處理等措施，加強教育，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”成為監督執紀的常態(tài)，防止小錯釀成大錯；著(zhù)重查處領(lǐng)導人員濫用職權、謀取私利和職工反映強烈的突出問(wèn)題，做到有案必查，違紀必究。

                          （孫小玲）