連日來(lái)，臺北投資公司紀委將廉政教育作為規范廣大黨員、管理人員道德與行為的重要抓手，不斷豐富教育內容，注重教育實(shí)效，努力營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。

讀書(shū)思廉，提高教育滲透力。公司黨委以“書(shū)香臺北·智慧人生”為主題，繼續開(kāi)展“精讀一本書(shū)”活動(dòng)，組織廣大黨員、管理人員精讀《習近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編》，并撰寫(xiě)心得體會(huì )；統一向管理人員贈送《紀律的底線(xiàn)》、《家風(fēng)家訓》等廉政書(shū)籍，促進(jìn)凈化心靈、強素提質(zhì)、明理立德。

家庭助廉，增強教育擴張力。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設中的重要作用，要求管理人員及家屬自覺(jué)遵守法律法規，用《黨章》、兩準則三條例的要求和標準規范自己言行。要求家屬把好“家門(mén)關(guān)”，經(jīng)常關(guān)注配偶的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)提醒配偶嚴格執行廉潔從業(yè)各項規定，堅持做到“四過(guò)問(wèn)”，即：收入明顯反常要過(guò)問(wèn)，拿回高檔商品要過(guò)問(wèn)，經(jīng)常不在家吃飯要過(guò)問(wèn)，經(jīng)常晚歸要過(guò)問(wèn)。

談話(huà)促廉，增強教育預警力。公司紀委一直把談話(huà)教育作為關(guān)心、愛(ài)護同志的一項重要舉措，持之以恒，常抓不懈。年初，對10名新提拔管理人員進(jìn)行任前廉政談話(huà)，要求他們走上新的崗位，時(shí)刻保持清醒頭腦，遵規守紀，切實(shí)做到擔當有為、履責盡責；對單位、部門(mén)主要負責人做到任前必談、婚喪喜慶事宜必談，苗頭性問(wèn)題必談和誡勉談話(huà)，做好“抓早抓小”，防患未然。

微平臺學(xué)廉，提高教育吸引力。該紀委積極組織在崗黨員開(kāi)展“掌上紀律課堂”學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)微信平臺信息媒介的受眾面廣、傳播速度快的特點(diǎn)，使黨風(fēng)廉政教育走上內容系統化、形式多樣化，讓大家對“指尖上的廉政教育”產(chǎn)生濃厚的興趣，真正達到學(xué)習的效果。

                            （孫小玲）