為鞏固拓展作風(fēng)建設成果，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，臺北投資公司紀委發(fā)揮監督職能，聚焦監督重點(diǎn)，“三項措施”齊發(fā)力，推進(jìn)作風(fēng)建設不斷優(yōu)化。

加強廉潔教育，筑牢思想防線(xiàn)。召開(kāi)作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，引導干部職工始終保持“不滿(mǎn)足”的心態(tài)、“做到位”的常態(tài)、“揚正氣”的狀態(tài)，不斷提高政治站位，深化思想認識。通過(guò)下發(fā)《作風(fēng)建設專(zhuān)項督查工作方案》，進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，圍繞凈化政治生態(tài)、提升工作效能、增強發(fā)展后勁，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱資料、受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等方式，深入督查各單位、部門(mén)推進(jìn)落實(shí)重大決策部署、目標任務(wù)等方面執行情況，切實(shí)整治阻礙“創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)”的“四風(fēng)”問(wèn)題。目前，已下發(fā)作風(fēng)建設督查通報2期，收到自查自糾整改表38份。

聚焦關(guān)鍵節點(diǎn)，嚴肅執紀問(wèn)責。緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等時(shí)間節點(diǎn)，通過(guò)廉政提示函、線(xiàn)上工作群等方式，下發(fā)工作紀律通知，明確嚴禁事項和紀律要求，把節點(diǎn)紀律約束的責任下壓到基層各支部，形成“以點(diǎn)帶面、以面促全”的責任體系。今年以來(lái)，已下發(fā)《督查整改建議書(shū)》7份，成立專(zhuān)項督查組3個(gè)，開(kāi)展節點(diǎn)紀律明查暗訪(fǎng)8次，廉政談話(huà)36人次，提醒談話(huà)3人次。簽訂《廉潔過(guò)年，不收禮品禮金承諾書(shū)》《家庭助廉承諾書(shū)》等廉潔自律承諾書(shū)88份。    

狠抓責任落實(shí)，建立長(cháng)效機制。督促指導各單位、各部門(mén)緊密聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展落實(shí)中央八項規定精神、糾治“四風(fēng)”工作措施執行情況“回頭看”，進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織的主體責任和“一崗雙責”，不定期下發(fā)主體責任和“一崗雙責”提示單，強化對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員的監督管理，做到“誰(shuí)的人誰(shuí)管，誰(shuí)的崗誰(shuí)負責”。修訂完善黨員干部重大事項請示報告和審核制度，申報個(gè)人重大事項12人次。同時(shí)，督促各職能部門(mén)堅持一線(xiàn)工作法、現場(chǎng)工作法、問(wèn)題工作法，加強制度執行情況的監督檢查，推動(dòng)制度剛性落實(shí)，以擔當敢為、創(chuàng )新有為、務(wù)實(shí)作為的良好風(fēng)尚，全力保障公司各項目標任務(wù)順利實(shí)現。（北紀）