今年以來(lái)，灌西公司紀委積極日常監督上下功夫，不斷探索新方法、新路徑、新舉措，持續壓緊壓實(shí)責任，著(zhù)力發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

“細”字著(zhù)眼，強化履責嚴落實(shí)。推進(jìn)監督體系建設走深走細，圍繞灌西中心工作，發(fā)揮紀委專(zhuān)責監督優(yōu)勢，層層壓實(shí)各責任主體監督責任，強化履職擔當意識，形成監督合力，推動(dòng)監督形成震懾、成為常態(tài)。將公車(chē)管理、項目工程管理納入重要監督事項，督促完善項目工程施工單位資源名錄庫及公車(chē)專(zhuān)人管理制度，整改公車(chē)管理問(wèn)題2個(gè)。探索專(zhuān)項監督工作模式，制定公司領(lǐng)導班子成員個(gè)性化的履責行事歷，對標落實(shí)黨組織責任清單和“一崗雙責”任務(wù)，制訂了“黨委主體責任、紀委監督責任清單”，明確黨委主體責任8大項41小項、紀委監督責任4大項15小項責任。

“實(shí)”字為要，監督檢查轉作風(fēng)。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、翻新升級等新動(dòng)向新表現，將抓早抓小、防微杜漸的理念融入日常監督，建立負面清單，對“四風(fēng)”主要方面和突出表現進(jìn)行總結歸納，警醒職工自覺(jué)增強防范意識。通過(guò)“四不兩直”方式，對單位和部門(mén)工作作風(fēng)情況開(kāi)展常態(tài)化日常突擊檢查，發(fā)現問(wèn)題3個(gè)，責令責任單位立即整改，下發(fā)督查通報1期。堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心任務(wù)，下沉一線(xiàn)把脈問(wèn)診，對落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、勞動(dòng)用工紀律、工作作風(fēng)等情況，開(kāi)展日常督查21次，查找問(wèn)題33個(gè)。

“教”字托底，常態(tài)化教育勤提醒。充分利用廉政談話(huà)監督常態(tài)化有效途徑，做到逢提拔必提醒、逢重要節點(diǎn)必提醒。對新提拔人員、關(guān)鍵崗位管理人員開(kāi)展廉政談話(huà)150余人次，重大節點(diǎn)發(fā)送廉政短信提醒1000余條。以多途徑、多載體實(shí)現廉政教育常態(tài)化提醒，開(kāi)展“鹽味書(shū)香溢灌西·星光璀璨共逐夢(mèng)”職工讀書(shū)分享活動(dòng)、開(kāi)展“山海廉韻 青‘廉’敢為”年輕干部廉政實(shí)境教育、觀(guān)看警示教育片等活動(dòng)，加大廉政教育力度，筑牢廉潔意識。圍繞鹽養農等五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、民生實(shí)事，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展大研討、大落實(shí)等多層次、全覆蓋的形式，推進(jìn)廉潔文化融入公司基層治理。（唐玲）