今年以來(lái)，徐圩投資公司紀委不斷提升黨建、文化、制度、監督、聯(lián)動(dòng)“廉功效”，強根基、重文化、履職能，“五舉措”為推動(dòng)公司轉型發(fā)展注入“廉動(dòng)力”。

黨建引廉強初心。該公司紀委利用全市廉潔資源，組織各基層單位、部門(mén)主要負責人和關(guān)鍵崗位人員分批次到海州區花果山、孔望山廉政教育基地、徐圩新區廉政館、連云港革命博物館接受實(shí)境教育，增強自身免疫力，嚴守紀法紅線(xiàn)，系好“廉潔扣”。

文化倡廉筑根基。開(kāi)展“廉政教育月”系列活動(dòng)，重點(diǎn)在年輕干部中開(kāi)展集體廉政談話(huà)、簽訂承諾書(shū)、贈送廉潔書(shū)籍、廉潔從業(yè)宣誓、實(shí)境教育等活動(dòng)，增強年輕干部的廉潔從業(yè)意識。邀請集團領(lǐng)導和公司黨委主要負責人為黨員干部上廉政黨課4次；開(kāi)展典型違紀違法案例剖析征文活動(dòng)，收到100余篇征文，擇優(yōu)組織開(kāi)展優(yōu)秀剖析征文分享會(huì )。

制度護廉重規程。修訂完善公司內部管理制度，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款8條。對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全方位“掃描”，排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)22個(gè)，并進(jìn)行了規范和約束。完善公司董事會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、黨委會(huì )和重大事項請示報告等制度，規范各種議事規則和程序。

常態(tài)督廉有作為。聘任33名班組長(cháng)為監督員，重點(diǎn)查糾酒駕醉駕、吃拿卡要、執行力不強、工作拖拉和“躺平式”黨員干部等突出問(wèn)題；成立黨風(fēng)政風(fēng)監督巡查組，對公司全體員工在廉潔從業(yè)、制度法規、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)等工作執行情況進(jìn)行巡查，全年采取隨機抽查、專(zhuān)項督查、明察暗訪(fǎng)等方式巡查20余次。

聯(lián)動(dòng)助廉強黨性。與金橋供銷(xiāo)公司聯(lián)合開(kāi)展黨課教育活動(dòng)，邀請上級紀委領(lǐng)導為兩公司近百名黨員干部上專(zhuān)題廉政黨課。圍繞“紅色  記憶”主題，通過(guò)故事講述、配樂(lè )詩(shī)朗誦、獨唱等形式，共同分享中華民族偉大復興艱難歷程的經(jīng)典瞬間，讓紅色基因和廉潔血脈熔鑄于黨員的思想和內心。（陳健 郁恩祥）