弘揚勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神，開(kāi)展“雙進(jìn)”主題活動(dòng)近30場(chǎng)；完善創(chuàng )新成果轉化機制，舉辦全市“國際智造”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽；深化技能評價(jià)，新增高技能人才7900人，新增數字技能人才1.15萬(wàn)人……

今年以來(lái)，常州市認真貫徹省委、市委關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的部署要求，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護的總體思路，緊緊圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，全力以赴推進(jìn)產(chǎn)改工作擴面提質(zhì)增效，市、區兩級均將產(chǎn)改工作納入黨建、深改工作要點(diǎn)，作為督查事項和高質(zhì)量發(fā)展考核內容；選取13個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園區和412家試點(diǎn)企業(yè)試點(diǎn)先行，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人33萬(wàn)余人。通過(guò)產(chǎn)改，常州產(chǎn)業(yè)工人發(fā)生五大變化。

理想信念更加堅定。常州市部署開(kāi)展“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動(dòng)和“喜迎二十大，見(jiàn)證新常州”學(xué)習體驗、“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”等系列宣傳教育活動(dòng)。組建121人勞模工匠和思政教師“講師團”，開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)”主題活動(dòng)近30場(chǎng)，“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大”的理念進(jìn)一步深入人心。

創(chuàng )造熱情充分迸發(fā)。圍繞常州重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，深入開(kāi)展“建功‘532’奮進(jìn)新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競賽。截至目前，確定重點(diǎn)工程創(chuàng )優(yōu)立功競賽項目10個(gè)，開(kāi)展市第十六屆職工職業(yè)技能競賽市級以上競賽工種19個(gè)。完善創(chuàng )新成果轉化機制，深入開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng )新活動(dòng)，舉辦2022常州“國際智造”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，推薦2名產(chǎn)業(yè)工人申報江蘇省科學(xué)技術(shù)獎工人創(chuàng )新項目并通過(guò)初審。

技能素質(zhì)顯著(zhù)提升。建立產(chǎn)教融合型企業(yè)培育庫，目前入庫企業(yè)200多家，培育省級產(chǎn)教融合型試點(diǎn)企業(yè)63家，總數列全省第二。全面推行現代學(xué)徒制，出臺《關(guān)于深入推進(jìn)現代學(xué)徒制工作的實(shí)施意見(jiàn)》，建設教育部、江蘇省現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位6個(gè)，開(kāi)展現代學(xué)徒制、訂單班、冠名班等項目近400個(gè)，“1+X”證書(shū)試點(diǎn)率達100%。深化技能評價(jià)，新增職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)企業(yè)30家，完成職業(yè)技能等級認定4萬(wàn)人次，取證3.7萬(wàn)人次，新增高技能人才7900人，新增數字技能人才1.15萬(wàn)人。

主人翁地位更加彰顯。提高一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”中的比例，本屆市黨代表中的一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人35人，占6.9%；人大代表中的一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人56人，占13.79%；政協(xié)委員中的一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人18人，占4.5%，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)工人參政議政渠道。市總工會(huì )在五一勞動(dòng)獎?wù)略u選中，將一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人獲獎比例提高到43.5%，資助700名農民工和一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷。廣大職工進(jìn)一步弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，匯聚起建功立業(yè)的磅礴力量。

青春留常隊伍壯大。大力實(shí)施“青春留?！庇媱?，舉辦2022年常州市“百企千崗高層次人才云聘會(huì )”“常愛(ài)人才·職等你來(lái)”云聘峰會(huì )等系列活動(dòng)，線(xiàn)上全面啟動(dòng)“名城名校合作行、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)贏(yíng)未來(lái)”活動(dòng)。上半年引進(jìn)各類(lèi)人才5.5萬(wàn)人，在常高校畢業(yè)生留常參保人數同比增長(cháng)81%。加大保障性租賃住房供給，加強人才公寓建設和管理，新建、改造人才公寓3萬(wàn)余套（間）。青年人才“生活居住雙資助”政策兌付4717.4萬(wàn)元。

         （據江蘇工人報消息 江蘇工人報記者 吳文龍）