1月18日上午，集團公司一屆二次職工代表大會(huì )在市委黨校隆重召開(kāi)。來(lái)自各條戰線(xiàn)的237名職工代表齊聚一堂，共商工投發(fā)展大計。集團公司領(lǐng)導楊龍、胡建明、楊國新、張其海、朱天松、王士華、戴鴻鳴、匡友本、陳如軍出席大會(huì )。集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記楊龍作講話(huà)，總經(jīng)理胡建明作工作報告。大會(huì )由集團公司工會(huì )主席戴鴻鳴主持。

    胡建明在工作報告中簡(jiǎn)要回顧了2016年工作。過(guò)去的一年，面對宏觀(guān)經(jīng)濟持續低迷、市場(chǎng)環(huán)境復雜多變的嚴峻形勢，公司上下緊緊圍繞市委、市政府賦予的“四項職能”，緊扣主題主線(xiàn)，積極主動(dòng)作為，統籌做好改革發(fā)展穩定各項工作，發(fā)展態(tài)勢穩中向好、產(chǎn)業(yè)基礎鞏固提升、重點(diǎn)項目強力推進(jìn)、科技創(chuàng )新成效顯著(zhù)、管理體系逐步完善、幸福指數有效提升，實(shí)現了“十三五”良好開(kāi)局。

    報告指出，2017年是黨的十九大召開(kāi)之年，也是貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì )精神之年，更是集團改革創(chuàng )新的攻堅之年。今年工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )精神，高舉“兩聚一高”大旗，緊緊圍繞市委、市政府戰略部署，搶抓“產(chǎn)業(yè)強市、工業(yè)立市”新機遇，以“穩中提質(zhì)、創(chuàng )新突破”為工作主題，突出“五大攻堅”，實(shí)施“五項工程”，統籌做好上項目、強投資，優(yōu)機制、精管理，惠民生、促和諧等各項工作，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。要重點(diǎn)做好突出產(chǎn)業(yè)攻堅，擴大經(jīng)濟總量；突出項目攻堅，增強投資能力；突出改革攻堅，加快創(chuàng )新突破；突出管理攻堅，提升發(fā)展質(zhì)量；突出維穩攻堅，滿(mǎn)足民生期盼等五個(gè)方面工作。

 楊龍在題為《聚焦改革深化年、聚力創(chuàng )新求突破，奮力開(kāi)創(chuàng )工投集團跨越發(fā)展新局面》的講話(huà)中指出，要科學(xué)研判形勢，以堅定的發(fā)展信心推動(dòng)跨越發(fā)展。面對發(fā)展新形勢，我們要登高望遠，順應大勢、趨利避害；縱覽全局，尋覓良機、蓄勢突圍；審視自身，找準定位、攻堅克難。認清企業(yè)面臨的外部環(huán)境，認清集團改革發(fā)展所處的歷史方位，認清我們自身有利條件和不利因素，捕捉機遇，謀勢而為，對于集團持續發(fā)展至關(guān)重要。

楊龍強調，要聚力改革創(chuàng )新，以前瞻的發(fā)展思維推動(dòng)跨越發(fā)展。集團所處的發(fā)展階段和歷史背景，必須抓住“供給側改革深化年”的契機，變革發(fā)展模式、創(chuàng )新發(fā)展路徑、厚植發(fā)展優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)體系要走向精致化、集約化；項目發(fā)展要走向精準化、高端化；管理創(chuàng )新要走向精細化、效能化。這是順時(shí)應變、做強做大的戰略選擇。

楊龍要求，要凝聚團隊力量，以飽滿(mǎn)的工作激情推動(dòng)跨越發(fā)展。要實(shí)現工投預期中的超常規發(fā)展，迫切需要公司上下萬(wàn)眾一心、砥礪奮進(jìn)，迫切需要廣大員工同舟共濟、開(kāi)拓創(chuàng )新，造就一支能征善戰的堅強團隊、凝聚一股奮發(fā)向上的鏗鏘合力、保持一種真抓實(shí)干的穩健作風(fēng)，共同將集團發(fā)展事業(yè)推向嶄新的境界。

    大會(huì )簽訂了《2017年度集體合同》、《2017年度權屬單位認標書(shū)》，與會(huì )代表認真審議了總經(jīng)理工作報告，審議通過(guò)了有關(guān)方案和意見(jiàn)。金橋制鹽公司、資產(chǎn)管理公司、奧神新材料公司、利?；す痉謩e作了表態(tài)發(fā)言。大會(huì )表彰了2016年度先進(jìn)單位、特別獎單位、先進(jìn)集體、模范班組和優(yōu)秀員工。

                                           （工 宣）