11月29日下午，為期18天，共計114個(gè)學(xué)時(shí)的集團公司優(yōu)秀青年管理人員管理力提升“特訓營(yíng)”圓滿(mǎn)結束，參訓的50名學(xué)員以?xún)?yōu)異的成績(jì)全部順利結業(yè)。

為貫徹落實(shí)集團 “十三五”人才發(fā)展規劃，推進(jìn) “7580” 年輕干部培養工程，從8月7日開(kāi)始，啟動(dòng)了優(yōu)秀青年管理人員管理力提升“特訓營(yíng)”培訓，本次培訓集團領(lǐng)導高度重視，在開(kāi)班儀式上，集團黨委副書(shū)記戴鴻鳴代表集團黨委對學(xué)員提出殷切希望，希望每位學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì )培訓的意義，努力學(xué)習，不斷提高自身能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為更好地提高學(xué)員的領(lǐng)導素養和管理能力，本次培訓班開(kāi)設的課程具有針對性。特邀請國內知名人力資源培訓機構肯耐珂薩公司和淮海工學(xué)院的專(zhuān)家、學(xué)者、講師，采取講授研討、案例教學(xué)、互動(dòng)交流等形式，圍繞管理自我、管理業(yè)務(wù)到管理團隊共16個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)知識培訓。培訓期間，還組織了集團公司各產(chǎn)業(yè)版塊的參觀(guān)學(xué)習，每位學(xué)員結合授課內容與工作實(shí)際，撰寫(xiě)了調研文章。

參訓學(xué)員紛紛表示，通過(guò)培訓，不僅開(kāi)拓了視野、啟迪了智慧；掌握了知識、提高了素質(zhì)；促進(jìn)了交流、增強了合力；了解了全局、理清了思路，也看到了自身存在的能力和素質(zhì)方面與新形勢、新任務(wù)要求存在的差距。同時(shí)，要以這次學(xué)習培訓為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，心態(tài)上要踏實(shí)平和，永不急躁；精神上要充滿(mǎn)激情，永不氣餒；工作上要敢于創(chuàng )新，永不滿(mǎn)足；學(xué)習上要永不止步、永不松勁；廉政上要不越雷池、永不越線(xiàn)，主動(dòng)磨練自己、提升自己、完善自己，力爭盡快成長(cháng)成熟，盡快挑起更重的擔子，為集團快速發(fā)展做出新的貢獻。

                                    （人力資源部 工宣）